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补偿标准是无期限相关法律知识

  • 无故解除无期合同怎么赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,如果用人单位无故解除无期合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准根据工作年限计算,每满一年支

    2024-10-19

  • 公司倒闭员工无期合同怎么赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,如果公司因倒闭而终止无固定期限劳动合同,就需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在该单位工作的年限

    2024-09-06

  • 退出宅基地补偿多少钱

    目前我国对退出宅基地可以获得多少补偿是没有统一规定的,每个地区的补偿标准是不一样的,当事人可以查询所在地的相关规定。重庆垫江宅基地有偿退出补偿标准按照12万元一亩进行补偿。(三)宅基地使用权具有福利性和无期限性。因此,宅基地使用权只是基于集体经济组织成员

    2024-05-19

  • 无限期合同辞退赔偿标准详解

    根据法律规定,无期限合同辞退赔偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

    2024-05-04

  • 探讨经济补偿标准的法律解读与应用

    根据《刑法》第二百六十三条,以暴力、胁迫或其他手段抢劫财物的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若满足以下情形之一,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产:一是入户抢劫;二是在公共交通工具上抢劫;三是抢劫银行或其他

    2024-04-06

  • 民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿

    (一)公司拆迁不让员工去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作,而本人不愿随公司搬迁,其可以主张解除劳动合同经济补偿金,一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资

    2021-10-19

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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