公司设立子公司并不属于公司分立,而是属于开设新公司,公司分立是指一家公司拆分为两家公司的行为。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。第一百七十五条 公司分立,其财产作相应的
2024-10-21
依据我国相关法律的规定,如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的,由合并后或拆分后的企业继承债权债务,如果是人人资产转让的,债权债务还是有个人继承。第一百七十六条 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。
2024-10-10
依据我国公司法的规定,公司法人变更的,并不影响公司债权债务转让,债权债务转让的权利与义务,由变更后的法人享有和承担。第四十四条 企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由企业加盖公
2024-09-08
企业分立是指一家公司分拆成两家具有独立法人资格的企业,公司分立时要协商好债务承担的问题。派生分立,又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出,成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中,原公司继续存在,原公司的债权债务可由原公司与新公司分别
2024-09-03
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。