公司分立时净资产的分割问题。根据《公司法》相关规定,公司分立时,应编制资产负债表和财产清单,制定分立方案并按方案分割公司资产。公司分立有两种形式:存续分立和解散分立。存续分立中,本公司继续存在并设立新公司;解散分立则为本公司解散并设立两个以上新公司。
2025-07-17
公司分立与合并的区别。公司合并是通过合同将两个以上公司合并为一个公司,有助于提升竞争力和扩大规模。公司分立是一个公司通过法律程序分成两个以上公司。合并方式主要有吸收合并和新设合并,其中吸收合并为多数。合并会产生公司解散、变更和设立等效果。此外,文章还
2025-07-14
公司被国有企业收购后的性质。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,国有独资公司的设立和组织机构有特定规定,其章程和决策权由国有资产监督管理机构主导。公司的重大事项决策权在国有资产监督管理机构,而重要的国有独资公司的合并、分立、解散等需经政府批准。因
2025-06-26
存续分立与设立子公司的区别。存续分立是一个公司通过依法分出部分财产或营业,成立多个新公司,同时原公司继续存在并保留法人资格。存续分立中的权责关系包括原公司与新公司的债权债务承担方式。此外,还介绍了采取存续分立形式的企业需要提交的材料及流程。
2025-05-20
股份有限公司的合并定义,包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是一个公司吸收其他公司成为存续公司,新设合并则是多个公司解散并设立一个新公司。合并涉及资产整合或分立,合并后原有公司的法人地位消失,债权和债务由存续或新设公司承继。
2025-05-11
公司用一部分股权设立有限合伙企业是否属于公司分立的问题。具体讨论了存续式分立和新设式分立两种企业重组注册方式,其中涉及让产分股式和让产赎股式两种分立手段。此外,文章还引述了《公司法》中关于公司分立流程的规定。
2025-04-30
公司分立后原公司资质的处理方式。公司分立后,原公司资质仍然存在,但若原公司不再存在,则资质也不存在。同时介绍了公司分立的形式,包括新设分立和派生分立。新设分立中,原公司解散,债权、债务由新设立的公司分别承受;派生分立中,原公司继续存在,其债权债务可由
2025-03-18
派生分立是指公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司,原公司存续。另设的新公司应办理开业登记,存续的原公司办理变更登记。刊有公司分立内容至少三次公告的报刊。公司作出的债务清偿担保情况的说明。公司新一届股东会议决定。公司董事长签署的《公司设立登记
2025-02-16
公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》;原公司股东会关于分立的决议;刊登原公司分立公告的报纸报样;原公司债务清偿或者债务担保的情况说明;原公司变更注册资本的,提交依法设立的验资机构出具的验资报告;涉及其他登记事项变更的,需提交相应的文件;公司
2025-02-08
母公司可以通过两种方式来设立全资子公司:第一种是,从头开始成立一家新公司并修建全新的生产设备;第二种是,收购一家现有的公司并将其设备纳为己用。究竟是以收购还是新建的方式成立一家国际子公司,这在很大程度上取决于母公司计划进行的经营活动。重新建立一家子公
2025-02-08
全资子公司不属于派生分立。第一百七十五条 公司分立,其财产作相应的分割。有限责任公司的股东人数是有法律规定的,是二人以上五十人以下。(三)股东共同制定章程订立公司章程是设立公司的要件,也是设立有限责任公司的必不可少的程序。有限责任公司章程是股东全体同意
2025-02-06
分立是指一个公司通过签订协议,不经过清算程序,分为两个或两个以上公司的法律行为。公司分立主要有派生分立和新设立两种情况。新设分立是指一个公司分解为两个以上公司,本公司解散并设立两个以上新的公司。公司转投资是指公司通过向其他公司投资而成为其他公司股东的
2025-01-12
新设公司办理开业登记,并提交相关证件,方可申请。一人公司的出资人即股东只有一人。这是一人公司与一般情形下的有限责任公司的不同之处,通常情形下有限责任公司的股东是两人或两人以上。至于一人公司是否设立董事会、监事会,则由公司章程规定,可以设立,也可以不设
2024-11-22
公司合并或者分立,应当由公司的股东会作出决议。股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并
2024-11-15
公司设立子公司并不属于公司分立,而是属于开设新公司,公司分立是指一家公司拆分为两家公司的行为。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。第一百七十五条 公司分立,其财产作相应的
2024-10-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。