第一章、总则公司部门工作规范及员工工作纪律和考勤管理的问题。目的是促进持续长远的发展，增强团队组织性和纪律性，提高工作效率。员工必须遵守各项规章制度，服从领导安排，按时上下班，不得迟到早退等。同时，考勤管理包括工作时间、迟到早退、请假、出差等方面的规定。
2025-06-09
总则足浴公司的考勤制度和员工日常行为要求。制度适用于全体员工，依据《中华人民共和国劳动法》结合足浴行业的特殊性制定，旨在严肃劳动纪律、提高服务质量和员工职业道德。制度涵盖了工作时间、考勤打卡、请假规定、调职加薪、培训活动等方面的内容，并对员工日常行为提出
2025-06-02
公司员工行为规范公司员工的行为规范，包括员工的思想素质、服从管理、仪容仪表及言行举止、行为规范以及考勤和请假制度。要求员工热爱祖国、公司，关心公司利益，遵守规章制度，完成各项工作任务，同时应注意仪容仪表和言行举止，遵守考勤制度。违规者将受到相应处罚，包括旷工三天以上
2025-05-26
公司员工行为规范公司员工的行为规范、考勤和工资薪金制度。员工需遵守法律、法规及公司规章制度，关心公司发展，严守公司秘密，爱护公司财产，保持良好的团队精神和工作效率。考勤方面，规定了工作时间、请假制度等。在工资薪金方面，根据职位不同设有不同的提成制度和底薪，同时还有全
2025-05-12
员工旷工三天怎么处理职工旷工三天怎么处理，依据公司的规章制度而定，如果规章制度规定旷工可以辞退的，用人单位可以解除劳动合同。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；旷工，现行法律并未明确定义。在很多案件中，经常有企业依据考勤表，比如打卡记录等，作为企业认定员工
2025-02-02
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
