甲乙方在施工过程中的权利、责任和义务,包括施工现场安全生产和文明施工的管理和监督检查、对临时用电设备设施进行监督和检查、特种作业人员的管理以及采取施工安全和环境保护措施等内容。同时强调双方必须遵守国家和工程所在地的安全生产要求,确保工程及人员、材料、
2025-04-21
特殊工种与特种作业人员的区别。特殊工种涉及容易发生事故且危害严重的岗位,其范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特种作业人员则持有劳动部门颁发的证件,包括电工作业、金属焊接、起重机械作业等。目前尚无法在网上查询特种作业人员的证件信息。
2025-04-10
培训的时间和内容,根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。专业(技工)学校的毕业生,已按国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的,可不再进行培训。
2024-02-08
社保认定的特殊工种是:容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对此有相关规定。生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规
2023-08-16
特种设备作业人员证复审不合格、逾期未复审的,其《特种设备作业人员证》予以注销。《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条规定,机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。(二)机动车驾驶证;
2022-09-13
4、如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
2021-12-29
如果规模较少,可以不建立。管理部门要加强安全技术人员的培养和职工安全技能培训,依法实行强制性全员安全培训制度,特种作业工种必须持证上岗。
2021-12-28
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七章附则的规定,以下属于国家规定的特殊工种。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)
2021-12-27
单位资质、安全生产许可证、作业人员身份证复印件、特种作业人员操作证、现场负责人证书、安全管理人员证书。第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总
2021-10-21
给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。第四十条 生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特道种作业操作证,或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的,给予警告,并处1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十一条 特种作版业人员伪造
2020-07-21
使用假焊工证安监局会给予警告,并处2000元以上10000元以下的罚款。第三十五条 特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任百何理由扣押其特种作业操作证。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,应当按照前款的规定申请延期复审。
2020-07-21
特殊工种没有证件,只有特种作业人员才持有劳动部门颁发的证件,特殊工种和特种作业人员是两回事,不能混同一谈,特种作业人员,网上无法查询,目前劳动部门没有提供查询的平台特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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