3企业批准证书和营业执照复印件;
2024-05-15
此证明必须有法人代表本人签名,并加盖个人名章,同时附双方营业执照复印件(盖公章)。公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方,承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题,找有资质的代理记账公司专员,仔细检查公司账目,看看转让的公司是否有潜在
2024-05-12
公司名称变更,社保书也是需要变更的,首先需要变更社保登记证。带上新的营业执照、组织机构代码证、法人身份证等原件和复印件和旧的社保登记证,填写变更单位信息表,到社保开户那个窗口做变更,打印新的社保登记证;然后去医疗窗口做变更。变更公司名称,首先需要做工
2024-05-03
4合营各方的营业执照或者注册登记证明、资信证明(复印件,中方企业法人营业执照加盖企业公章,外方投资者为自然人的提供其身份证明文件。
2024-04-30
股东变更:需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议、新股东的身份证或营业执照复印件。
2024-04-28
餐饮的话43是必须要做的,如果加盟就需要申请第35类。为他人将各种商品归类,以便顾客浏览和购买;这种服务可由零售商店、批发商店、自动售货机、邮购目录或借助电子媒介提供。个人申请所需文件: 身份证复印件(需签名);个体工商户营业执照副本复印件 ;商标注册申请书;委
2024-04-28
中外合资股权转让一般程序和条件的具体规定如下:。(二)企业原合同、章程及其修改协议;(三)企业批准证书和营业执照复印件;(五)企业投资者股权变更后的董事会成员名单;(六)转让方与受让方签订的并经其他投资者签字或以其他书面方式认可的股权转让协议;合营一方向第三
2024-04-27
分公司注册的流程如下:到工商局领取分公司设立登记的各种表格,企业名称核准,需带营业执照复印件加盖公章及经办人身份证复印件 工商局核发的企业名称核准通知书;
2024-04-22
(一)民事起诉状,人民法院和每位被告各一份;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。那就是向交通事故发生地的人民法院起诉,相信大多数人都是这样想的
2024-04-12
(一)公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书;(二)公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。
2024-04-12
1.建筑业企业领取工商营业执照; 2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科; 4.公示完成后,没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。 1、在查清的基础上,依
2024-04-06
企业营业执照年检需要的材料包括年检报告书、营业执照副本、法定代表人签字并加盖企业法人印章的营业执照复印件以及其他工商行政管理机关要求提供的材料。年检起止日期为每年1
2024-04-05
商标代理机构向商标局备案,应当填写商标代理机构备案表并提交以下文件:。(一)盖有登记主管部门章戳的工商营业执照、律师事务所执业许可证副本的复印件,或者经公证的工商营业执照、律师事务所执业许可证副本的复印件,并加盖商标代理机构章戳;(二)报送商标代理机构的
2024-04-03
(一)公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书;(二)公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件;
2024-04-01
分公司的经营范围不得超出总公司的经营范围。设立分公司,需提交总公司的营业执照付本的复印件、章程和设立分公司的股东会或董事会决议,还有分公司办公场所使用证明;还有到工商部门领取相关的设立表格。总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等
2024-03-26
B.个人申请的:需个体工商户营业执照及个人身份证复印件。
2024-03-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。