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单位解除劳动合同协议书范本

时间:2020-05-25 浏览:32次来源:由手心律师网整理

甲方(用人单位):

统一社会信用代码:

通讯地址:

 

乙方(劳动者):

身份证号:

通讯地址:

联系电话:

 

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,因    提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:

风险提示: 请确认解除劳动合同关系后,双方具体权利义务的处理: 如双方之前已约定竞业限制义务,请贵司确认是否要求其离职后继续履行竞业限制义务,如无需履行,可考虑增加解除竞业限制约定的条款,如“解除双方签订的竞业限制协议,乙方无需遵守竞业限制义务,甲方无需就此支付乙方任何竞业限制补偿等费用。”

一、甲乙双方于      年  月  日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

风险提示: 请注意,如有具体离职手续,且之前未经对方确认,可将相关离职手续在本协议中列明。

三、需要结算的事项如下:

1、工资结至____年____月____日止。

2、社保、公积金交至____年____月____日。

3、甲方需支付经济补偿金     元。

风险提示: 请注意关于经济补偿金双方如何协商,如采取劝退形式,由员工提出解除,依照现行法律规定,用人单位无需支付经济补偿金。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(签名或盖章)              乙方(签名或盖章):  

 

年  月  日          年  月  日

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