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如何做好安全工作合同下载

  • 公司员工宿舍规章制度范本

    1、工作满7天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》,经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。

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  • 工地管理人员规章制度范本

    为了加强施工现场的管理,确保本工程质量、文明施工,同时为保障全体施工作业人员的人身安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定,特制订本制度:

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  • 游戏工作室规章制度范本

    2、本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外,应一律先经试用,其期间以____天为限,合格者录用。

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  • 测绘人员保密协议范本

    为了加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守公司机密,保障部门各项工作顺利进行。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后  年内有效。

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  • 软件开发技术人员保密协议

    甲乙双方确认,乙方在甲方处工作期间,对甲方的如下商业秘密应承担保密义务: 

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  • 保安劳务协议范本

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。甲乙双方约定劳务合同

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  • 经理人竞业禁止协议范本

    竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。由于乙方是公司的职业经理人,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权。因此,甲乙双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议:。竞业禁止的期限为乙方

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  • 代理人竞业禁止协议范本

    竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。鉴于乙方是作为公司的代理人,全面负责公司的对方业务。对于在管理公司过程当中,知悉甲方的商业秘密,为保护双方的合法权益,双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议

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  • 顶岗实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;遵守学校关于顶岗实习

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  • 营销岗位劳动合同范本

    根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。合同期从_________年______月______日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。应事先

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  • 设计岗劳动合同范本

    经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲

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  • 深圳职工劳动合同范本

    实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准。

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  • 餐饮行业劳动合同书范本

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。以完成一定的工作任务为期限,自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

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  • 建筑工程劳动合同范本

    甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。其中试用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,包含于合同期内。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。甲方根据乙

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题

    儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律,儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定,包括居住权的特征,如是为特定自然人的生活用房需要而设立,一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承,其效力较弱。

  • 私人借款欠条有效期限的规定

    私人借款欠条的有效期限及相关规定。对于约定了还款期限的借款,从到期日开始计算三年的诉讼时效,期间若存在中止或中断的情况,诉讼时效会延长。若未约定还款期限,则从欠条出具日开始计算三年的诉讼时效。此外,债权人主张债权会导致诉讼时效中止并重新计算。

  • 未签订劳动合同的法律隐患和风险

    未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任

  • 工伤-脑震荡的伤残评定及程序

    工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填

  • 法院保全费用的收费标准
  • 商铺转让合同纠纷处理技巧
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