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实习协议范本合同下载

  • 实习生外部培训协议范本

    若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。

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  • 实习生工作协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

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  • 幼师实习协议范本

    同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

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  • 护士实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为保证实习工作正常开展,经甲乙双方协商,拟定乙方在甲方进行实习,相关事宜如下。本协议一式两份,双方各持一份,签字之日生效。

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  • 会计师实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。经友好协商,双方达成如下协议:

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  • 银行实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定

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  • 事业单位实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。

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  • 设计公司实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。本协议正本一式二份,双方各执一份,

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  • 酒店实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

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  • 科技公司实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

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  • 暑期实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

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  • 顶岗实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;遵守学校关于顶岗实习

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  • 带薪实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

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  • 校企实习协议范本

    为了避免争议发生时,无法联系到当事人。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。甲乙双方奔着互惠共赢的目的,就乙方组织学生至甲方实习一事,经协商达成以下合作协议。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

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  • 软件工程师就业协议范本

    为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守:

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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