过失犯罪引起的伤害属于工伤吗
依据我国工伤保险条例的规定，过失犯罪引起的伤害可以申请工伤的认定，但是不是属于工伤事故要等认定结果出来才能确定。
相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
过失犯罪的既遂情形。过失犯罪指因疏忽大意或轻信能够避免预见到的危害结果而实施的犯罪。只要犯罪嫌疑人的过失行为导致犯罪结果发生，即可认定为过失犯罪既遂。对于未遂犯，法律可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
过失犯罪与担任警察职务之间的关系。依照《中华人民共和国公务员法》，被法院判处过失犯罪的人不得报考公务员，因而无法担任人民警察。同时，国家实施法律职业资格考试制度来选拔从事行政处罚等工作的公务员，曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用。
过失犯罪是否影响公务员考试资格的问题。根据相关法律规定，有犯罪记录并受到刑事处罚的人员以及特定情况下的人员不得报考公务员考试，其中包括被开除公职、现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员和被辞退未满五年的公务员等。此外，与招录单位在职人员存在特定亲属关
成年人冒充儿童是否构成违法行为的问题。网络上有虚假法条传播，但实际上中国刑法并没有相关规定。同时，散布虚假法律信息可能构成扰乱公共秩序的罪行，需要承担民事责任、行政责任和刑事责任。因此，我们应该自觉抵制造谣、传谣的行为，避免扰乱社会秩序和维护个人权益
