职务侵占罪要求犯罪行为人利用自己的职务上的便利进行犯罪行为。所谓职务上的便利是指犯罪行为人利用自己的职权、岗位范围内的权力，或者通过他人利用职务或地位上的便利条件。具体包括：
1. 利用自己拥有的主管、分管、经手、决定或处理事项的权力；
2. 利用自己的权力指挥、影响下属，或者利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
3. 利用自己的权限、地位控制其他人员，或者利用对自己有所求的人员的权限。
如果是利用工作上的便利，如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，并非直接利用职务上的便利，即使取得财物也不构成职务侵占罪，而应以其他罪名如盗窃罪论处。
职务侵占罪要求犯罪行为人对本单位财物进行侵占。本单位财物是指单位依法占有的全部财产，包括各种物权、无形财物权和债权。侵占行为可以是将本单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏，也可以是通过骗取、窃取等手段将本单位财物转化为私有。
需要注意的是，一旦开始对本单位财物进行非法侵占，行为人处于侵占状态，但这只是非法占有的状态，而不是侵占行为的继续。侵占行为的完成应视为既遂。如果侵占行为没有完成，则应以未遂论处。
职务侵占罪要求犯罪行为人的侵占行为达到数额较大的程度。根据最高人民法院、最高人民检察院的相关解释，数额较大的起点数额是根据贪污罪和受贿罪的标准来确定的。
根据相关解释，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大，一百万元以上为数额巨大。
职务侵占行为是否构成犯罪的问题。根据《刑法》和公司法的相关规定，公司企业人员利用职务便利非法占有单位财物是违法的，国有单位人员的行为将受到更严厉的处罚。保险公司工作人员如编造虚假保险事故骗取保险金也会受到刑事处罚。公司法规定董事、监事和高级管理人员应
职务侵占不属于扫黑范围，并列举了打黑除恶的重点范围，包括农村领域的黑恶势力、建筑和生产经营领域的黑恶势力、生产建设领域的黑恶势力等。此外，还涉及环境资源保护领域、娱乐场所和住宅区域的黑恶势力及其他涉恶违法犯罪行为和其他违法犯罪行为的打击和整治工作。打
抽逃出资罪的认定要素，主要涉及到本罪与虚报注册资本罪、诈骗罪、职务侵占罪以及挪用资金罪的界限。文章详细阐述了这四个方面的区别与联系，并给出了抽逃出资罪的量刑标准。
职务侵占罪的刑罚问题。对于金额巨大的职务侵占罪，根据《刑法》的规定，犯罪者将面临五年以上的有期徒刑，并可能会被并处罚没收财产。文章还提到了职务侵占罪犯减刑和假释的限制，根据不同的罪行和刑期，执行时间和减刑幅度也有所不同。对于有重大立功表现的罪犯，可以
