通过代理商算职务侵占吗

职务侵占的构成要件

一、利用职务上的便利

职务侵占罪要求犯罪行为人利用自己的职务上的便利进行犯罪行为。所谓职务上的便利是指犯罪行为人利用自己的职权、岗位范围内的权力，或者通过他人利用职务或地位上的便利条件。具体包括：

1. 利用自己拥有的主管、分管、经手、决定或处理事项的权力；

2. 利用自己的权力指挥、影响下属，或者利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；

3. 利用自己的权限、地位控制其他人员，或者利用对自己有所求的人员的权限。

如果是利用工作上的便利，如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，并非直接利用职务上的便利，即使取得财物也不构成职务侵占罪，而应以其他罪名如盗窃罪论处。

二、存在侵占行为

职务侵占罪要求犯罪行为人对本单位财物进行侵占。本单位财物是指单位依法占有的全部财产，包括各种物权、无形财物权和债权。侵占行为可以是将本单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏，也可以是通过骗取、窃取等手段将本单位财物转化为私有。

需要注意的是，一旦开始对本单位财物进行非法侵占，行为人处于侵占状态，但这只是非法占有的状态，而不是侵占行为的继续。侵占行为的完成应视为既遂。如果侵占行为没有完成，则应以未遂论处。

三、达到数额较大

职务侵占罪要求犯罪行为人的侵占行为达到数额较大的程度。根据最高人民法院、最高人民检察院的相关解释，数额较大的起点数额是根据贪污罪和受贿罪的标准来确定的。

根据相关解释，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大，一百万元以上为数额巨大。