审计询问的方法与技巧有哪些

试探式发问

试探式发问是一种以试探被审计询问对象想法为目的的发问方法。它主要用于初次审计询问或对审计询问抵触情绪较强的对象，旨在摸清被审计询问对象的底细。试探式发问可以涉及被审计询问对象的认识程度、个性特点、心理状态、反审查伎俩以及重要审计事实等。此方法可以通过问题的外围或不直接相关的问题开始，也可以适当穿插一些个别重大问题，以增加线索，扩大效果。

迂回式发问

迂回式发问是一种审计询问方法，它从外围问题入手，选择隐蔽的途径，待时机成熟时再提出要害问题。这种方法适用于证据较少、且证明力不强的情况，以及被审计询问对象态度不好且有退路可辩解的情况。采用迂回式发问时，需要对相关问题进行周密设计编排，确定恰当的发问次序，通过提出看似简单但与准备围攻问题有内在联系或因果关系的问题，迫使被审计询问对象如实供述。此方法可以使被审计询问对象在不知不觉中交待问题。

跳跃式发问

跳跃式发问是一种直插被审计询问对象防守薄弱环节的发问方法。它适用于那些已熟悉和掌握财经法律法规及审计情况，并编好谎言想好对策的被审计询问对象。跳跃式发问表面上看起来所提问题零乱无序，实际上是按一定的意图分进合击。通过将关键问题散布在不同的侧面，从不同的角度提出问题，使被审计询问对象猜不透所提问题与关键问题的联系，从而失去制造假口供和推断审计人员掌握证据情况的可能性。此方法可以通过观察被审计询问对象回话中的矛盾来揭穿谎言，形成完整的审计询问证据链条。

含蓄式发问

含蓄式发问是一种通过旁敲侧击或一语双关的方式暗中点出问题的发问技巧。它适用于掌握证据不够确定、充分的情况，以及需要保护证据来源或试探被审计询问对象底细的情况。含蓄式发问主要借助于用语的婉转手法，以减少对被审计询问对象心理的刺激，避免发生正面冲突。采用这种发问技巧，审计询问人可以处于主动地位，攻守自如，并使被审计询问对象造成判断失误。如果含蓄式发问点出的是事实或情节，属于审计的关键问题，可以通过察言观色发现击中要害，进一步加大力度，迫使被审计询问对象如实回答问题。

直接式发问

直接式发问是一种直接针对被审计询问对象事实和心理要害的发问方法。它适用于审计证据确凿而被审计询问对象不如实承认的情况，以及提出的问题简单明了且被审计询问对象能够回答的情况。采用直接式发问的前提是必须有确凿有力的证据作为后盾，可以通过直问、质问、反问、揭露、批驳等形式进行。直问、质问适用于预计不会如实回答的对象，而反问、揭露、批驳适用于确实没有如实回答问题的对象。采用直接式发问时，需要直接提出关系事实性质的问题，确保问题有确凿、充分的审计证据作为基础，并形成一种迫使被审计询问对象如实回答的气氛。

循序式发问

循序式发问是一种将问题由表及里、由浅入深、由远而近、环环相扣逐项搞清的发问技巧。它一般用于证据不够确实、充分或只有间接证据的情况，以及审计意图已经暴露但被审计询问对象尚未说出事实真相的情况。采用循序式发问时，需要按照客观事物之间存在的逻辑关系先易后难、先轻后重、由前而后的顺序，逐步推进询问，直至将违法违纪事实全部搞清。实施循序式发问时，需要注意问题之间的严密逻辑联系，保持发问次序的联系，以确保审计询问的效果。

命题式问题

命题式问题是一种提出方向明确、范围清楚的题目，要求被审计询问对象在指定范围内做详细供述的发问方法。它常用于提出新问题、需要获得详细供述的重大问题，以及询问一些只掌握线索但底数不清的问题。命题式发问中的命题可以是一个总问题，也可以是某一个具体问题。被审计询问对象在题目指定的范围内可以自由陈述，因此暗示性较小，一般能获得较为具体、客观的陈词，而且不易暴露审查底细。命题发问的前提是被审计询问对象愿意回答问题。

立体式发问

立体式发问是一种为了获取被审计对象的详细陈述，按照审计事实纵向和横向发展排列顺序提出问题的发问技巧。它一般用于被审计对象已经承认了违法违纪事实，但陈述不彻底的情况，特别是审计结束时最后审计询问被审计对象。立体式发问主要运用事物的普遍联系、互相制约的规律，对每个问题都从事到人、从人到事、从前因到后果，按照违法违纪构成的要件结合具体情节，进行纵横交错的重复审计询问，以揭露矛盾漏洞和补充修正陈词，形成准确、完整的证据锁链。

随着审计新方法、新经验的推陈出新，审计询问的方法与技巧也因人而异，因事而异。因此，上述审计询问方法与技巧的运用不能生搬硬套。审计人员在运用这些方法时，需要站在讲政治的高度，灵活运用，谨慎从事，才能发现更多的案源线索及大案要案，达到审计预期的目的。