答辩人：董**，男，1981年**月**日出生，汉族，现住****市**区***庄村**号
兹因被答辩人XX市******有限公司不服****市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字【2010】********号《河南省工伤认定通知书》，提出行政复议申请，要求撤销工伤认定一案，现我作为利害关系人做如下答辩：
2007年4月10日上午10时左右，答辩人在工作的车间内和被答辩人单位副厂长武****因工作上的技术问题发生争执，武**喊其同在被答辩人单位工作的侄儿武*****帮忙，武*****赶到后将没有防备的答辩人打伤，后经法医鉴定为重伤。这一事实有XX市中级人法院作出的(2010)新中民一终字第*****号民事判决书、XX市中级人民法院(2008)新刑二终字第*****号刑事附带民事裁定书，以及当时在XX市****有限公司工作且在事发当时在场的苗***和李****的证人证言证明之。
2008年3月12日，答辩人到XX市劳动和社会保障局申请工伤认定，由于当时提交的材料不全，XX市劳动和社会保障局下发补正材料通知书(2008****号)，后答辩人于2010年12月2日补齐了工伤认定所需的所有材料，2010年12月9日XX市劳动和社会保障局才正式受理了答辩人的工伤认定申请，并于2011年1月11日作出了工伤认定。答辩人受伤之日是2007年4月11日，提出工伤认定申请时间2008年3月12日，并未超过一年的时间，完全符合《工伤保险条例》的规定。被答辩人称答辩人的工伤认定时间超过法定时效没有任何依据。
被答辩人称答辩人的行为违反治安管理毫无依据。相反，根据答辩人受伤的的事情经过，答辩人是在工作时间、工作场合内因履行工作职责原因而遭受到XX市***********有限公司员工武明秋的暴力伤害，其所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第三项应当认定为工伤的情形。故答辩人应当被认定为工伤。
综上，答辩人认为XX市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，认定程序合法，适用法律法规正确。特请求XX市人民政府维持XX市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字【2010】0*******号《河南省工伤认定通知书》，依法驳回XX市********有限公司的复议请求。
此致
新***市人民政府
答辩人：*****
2011年3月24日
行政不作为类案件的案由确定方法及其适用范围。首先以“诉”作为案由的第一个构成要素，然后加入行政主体类别和不履行特定行政职责或义务作为后续构成要素。具体确定方法以公安机关不履行保护人身权法定职责为例。案由适用范围和确定时间在立案审查阶段，并可根据审理情
税务行政复议的适用范围，包括征税行为、税收保全措施、未及时解除保全措施、强制执行措施等税务机关的具体行政行为。纳税人及其他当事人如认为这些行为所依据的规定不合法，可以向复议机关提出审查申请。摘要的内容涵盖了税务行政复议的主要方面，但不包括规章。
针对该请求，一种观点认为，县政府不能作为第三人参加行政诉讼。本案中的复议机关市政府是县政府的上级行政机关，因此，对于市政府作出的复议决定，县政府只有服从的义务，不仅没有提起 行政诉讼的权利，也不能申请作为第三人参加诉讼。法律没有明确禁止行政主体作为第
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