答辩人：董**，男，1981年**月**日出生，汉族，现住****市**区***庄村**号
兹因被答辩人XX市******有限公司不服****市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字【2010】********号《河南省工伤认定通知书》，提出行政复议申请，要求撤销工伤认定一案，现我作为利害关系人做如下答辩：
2007年4月10日上午10时左右，答辩人在工作的车间内和被答辩人单位副厂长武****因工作上的技术问题发生争执，武**喊其同在被答辩人单位工作的侄儿武*****帮忙，武*****赶到后将没有防备的答辩人打伤，后经法医鉴定为重伤。这一事实有XX市中级人法院作出的(2010)新中民一终字第*****号民事判决书、XX市中级人民法院(2008)新刑二终字第*****号刑事附带民事裁定书，以及当时在XX市****有限公司工作且在事发当时在场的苗***和李****的证人证言证明之。
2008年3月12日，答辩人到XX市劳动和社会保障局申请工伤认定，由于当时提交的材料不全，XX市劳动和社会保障局下发补正材料通知书(2008****号)，后答辩人于2010年12月2日补齐了工伤认定所需的所有材料，2010年12月9日XX市劳动和社会保障局才正式受理了答辩人的工伤认定申请，并于2011年1月11日作出了工伤认定。答辩人受伤之日是2007年4月11日，提出工伤认定申请时间2008年3月12日，并未超过一年的时间，完全符合《工伤保险条例》的规定。被答辩人称答辩人的工伤认定时间超过法定时效没有任何依据。
被答辩人称答辩人的行为违反治安管理毫无依据。相反，根据答辩人受伤的的事情经过，答辩人是在工作时间、工作场合内因履行工作职责原因而遭受到XX市***********有限公司员工武明秋的暴力伤害，其所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第三项应当认定为工伤的情形。故答辩人应当被认定为工伤。
综上，答辩人认为XX市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，认定程序合法，适用法律法规正确。特请求XX市人民政府维持XX市劳动和社会保障局作出的豫(新)工伤认字【2010】0*******号《河南省工伤认定通知书》，依法驳回XX市********有限公司的复议请求。
此致
新***市人民政府
答辩人：*****
2011年3月24日
行政复议第三人的种类及其复议实践。行政复议第三人可分为多种情况，如行政处罚案件中的受害人或被处罚人、共向被处罚人、不服行政裁决或行政确权的复议案件中的一方当事人等。对行政复议决定不服的，可以在复议决定限定的期限内向法院提起行政诉讼。行政复议法的执行在
行政复议第三人的法律地位及权利义务。首先讨论了第三人能否作为行政复议申请人直接提出行政复议的问题。接着明确了第三人参加行政复议是权利也是义务，并讨论了行政复议决定书应否送达第三人。最后，从行政复议法的立法本意和宪法理论依据分析了第三人作为行政复议申请
行政复议与行政诉讼的共同点，包括引起行政争议的具体行政行为、解决行政争议的直接目的、合法性审查为核心、不停止具体行政行为的执行以及不适用调解等方面。同时，文章还涉及了相关法律规定，如原告资格、被告的确定原则、共同诉讼和第三人的参加诉讼等。
行政诉讼案由的新规定。案由是案件名称，反映案件涉及的法律关系性质。目前，我国行政诉讼案由尚未具体规定，仅发布了相关通知作为指导。现行案由分为作为类、不作为类和行政赔偿类。在适用案由时，人民法院会面临一些问题，如案由中是否使用“纠纷”二字、行政管理范围
