行政复议申请人是指对行政主体做出的具体行政行为不服，依据法律、法规的规定，以自己的名义，向行政复议机关提起行政复议的公民、法人或者其他组织。
公民作为行政复议申请人，可以分为以下三类：
无论是以上哪种情况，公民在不服行政机关的具体行政行为时，都有权申请行政复议。例如，《中华人民共和国外国人入境出境管理办法》第二十九条规定，受公安机关罚款或者拘留处罚的外国人，对处罚不服的，在接到通知之日起15日内，可以向上一级公安机关提出申诉，由上一级公安机关作出最后的裁决。
法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。根据性质和设立目的的不同，法人可分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人等。其中，企业法人既包括在中国设立的中国法人，也包括在外国设立、在中国境内从事生产经营活动的外国法人。例如，《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》第十五条规定，合营企业同税务机关在纳税问题上发生争议时，必须先按照规定纳税，然后再向上级税务机关申请复议。
其他组织指的是法人之外的其他社会组织。虽然这类组织不具备法人资格，但作为行政管理的对象，也可以成为行政复议申请人。
行政机关作为行政管理的相对人时，如果不服另一行政机关的具体行政行为，也可以作为申请人申请行政复议。这意味着不同的行政机关之间，能够相互成为行政管理的相对人，也能成为行政复议申请人。例如，公安机关负责管理机动车，而有的行政机关可能违反这方面的规定而受到公安机关的处罚。
行政复议程序的相关内容。文章介绍了复议的受理、复议范围、复议排除、复议申请、复议时限和申请方式等方面。申请人对区、县人事行政部门的行政行为不服，可以选择向本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议。复议范围包括行政处罚、证书变更等具体行政行为。申请行政
限期改正通知书的行政复议程序。首先介绍了限期改正通知书的性质，它是一种行政处罚措施。然后阐述了行政复议的适用范围，包括多种对行政机关决定不服的情况。接着说明了被处罚人收到限期改正通知书后可在6个月内申请行政复议。最后，描述了行政复议的程序和作用，行政
申请工伤鉴定的流程。个人需向劳动部门提交书面申请及相关资料，经过审查后劳动鉴定委员会组织医疗鉴定并下发等级证明书。如有异议，可申请复查或上一级劳动鉴定委员会重新鉴定。发生争议时，应按照劳动争议、行政复议和行政诉讼的规定处理。企业职工发生工伤事故或职业
司法强拆的条件，包括被征收人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，且在补偿决定规定的期限内未搬迁的情况。拆迁人需依法办理拆迁手续，考虑多种因素，如拆迁期限已届满、被拆迁人拒不搬迁等。在实施强制拆迁前，拆迁人需向公证机关办理证据保全。
