滞纳金是指在特定情况下，当事人未按时履行合同义务或违反法律规定而产生的经济赔偿。根据法律规定，不同情况下滞纳金的数额有具体规定，并且适用范围也有所不同。
在行政处罚中，滞纳金的数额不得超过行政处罚的本金数额。这意味着当事人在行政违法行为被发现后，应当按时履行处罚决定所规定的支付义务，否则将面临滞纳金的追加。然而，滞纳金数额的上限不能超过行政处罚的本金数额。
在民事合同中，并没有具体规定滞纳金的数额，而是采用了违约金的概念。根据法律规定，违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%。如果违约金超过了30%，则视为过分高于所遭受的损失，当事人可以请求法院适当减少违约金的数额。
当事人主张约定的违约金过高并请求适当减少时，人民法院应当以实际损失为基础，综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则进行综合衡量，并作出相应的裁决。
综上所述，滞纳金的数额在法律中有具体规定，适用范围也有所不同。对于行政处罚中的滞纳金，其上限不得超过行政处罚的本金数额。而在民事合同中，违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%。当事人可以请求法院适当减少违约金的数额，法院在裁决时将综合考虑多种因素，确保裁决结果公平合理。
劳动者需向用人单位支付违约金的情形。包括违反规章制度、严重失职营私舞弊造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系影响工作任务、欺诈胁迫手段订立或变更劳动合同以及被依法追究刑事责任等情形。劳动者在上述情况下需按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。
滞纳金缴纳的法律性质、特点和界定。滞纳金具有法定性、强制性和惩罚性的特点。滞纳金是税务机关对未按时缴纳税款的纳税人征收的附带征收。关于滞纳金的法律性质，存在损害赔偿说、行政处罚说、行政秩序罚说和损害赔偿兼行政执行罚说等不同观点。
合同违约的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、定金责任和违约金责任等五个方面。当一方违约时，另一方可以采取相应措施维护自身权益，如要求违约方继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。同时，也明确了定金和违约金在合同违约情况下的责任处理方式。
合同违约情况下是否应付违约金的问题。当违约方拒付违约金时，可以采取协商和起诉两种索偿方法。协商是最佳方式，若协商无果则可起诉。起诉前需确定起诉法院，根据合同约定或被告住所地、合同履行地来选择。在起诉过程中需准备相关证据材料。
