根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书、裁决书。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以根据《民事诉讼法》的相关规定向人民法院申请执行。
劳动者可以在两年内向人民法院申请强制执行。申请时，劳动者需要携带以下材料：(1)生效的劳动仲裁裁决书的复印件和申请人身份证的复印件，并同时提供原件供法院审核；(2)如果可能，提供被执行人可供执行财产的准确线索，以加快执行进程。
该程序的法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》。
根据《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。计算申请执行时效的起始点有以下规定：如果法律文书规定了履行期限，起始点为规定的履行期限的最后一日；如果法律文书规定了分期履行，起始点为每次履行期限的最后一日；如果法律文书没有规定履行期限，起始点为法律文书生效之日。
根据《民事诉讼法》第二百四十条的规定，执行员在收到申请执行书或移交执行书后，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。
根据《民事诉讼法》第二百二十六条的规定，如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查后可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或指令其他人民法院执行。
行政征收的强制执行的相关规定及其执行的前提，介绍了行政执法的定义和特征、分类和功能，分析了行政执法制度的重要性和作用。政府申请法院强制执行征收的前提是被征收人不采取任何行动，并且我国的行政权力受到立法者的限制。文章还指出了行政执法存在的问题并提出了立
关于涉外仲裁裁决的申请条件。首先，当事人申请仲裁裁决需满足双边条约或国际公约的相互承认和执行的条件。其次，仲裁程序必须是正当的且符合规定的仲裁法或选定规则。此外，具有法律效力的仲裁裁决还需满足已经生效和具有执行内容的要求。最后，提交申请书及相关文件是
行政强制执行的定义、特征、种类和申请期限。行政强制执行是行政机关或法院对不履行行政决定的相对人依法强制履行义务的行为，包括间接执行和直接执行两种形式。其目的在于确保行政法上秩序的实现，不允许执行和解。申请期限方面，当事人在法定期限内不申请行政复议或提
工伤医疗费用支付问题，当法人企业消失时，法院可根据公司法规定执行其财产支付工伤医疗费用。劳动争议调解仲裁法规定，仲裁庭可裁决先予执行工伤医疗费用等，劳动者申请时可不提供担保。公司应以其全部财产承担债务，股东则以其出资或认购的股份为限承担责任。
