根据我国相关法律规定，中级法院领导的嘉奖是由高级人民法院审批的。高级人民法院审批的奖励事项还包括高级人民法院内设机构和除院级领导外个人的奖励等。
第十七条
高级人民法院审批以下奖励事项：
(一)中级人民法院院级领导的记功或嘉奖，中级人民法院院长一等功奖励除外;
(二)中级人民法院的集体二、三等功及其内设机构的集体一、二、三等功;
(三)基层人民法院及其内设机构的集体一、二等功;
(四)中级人民法院和基层人民法院的法官以及其他工作人员的个人一、二等功;
(五)高级人民法院内设机构和除院级领导外个人的奖励;
(六)其他奖励。
第一条
为了调动人民法院广大法官和其他工作人员的积极性和创造性，引导他们忠于职守，努力工作，公正司法，在全社会树立人民法院和人民法官良好形象，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法官法》，参照《国家公务员暂行条例》有关规定，制定本规定。
第二条
人民法院实施奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主;实事求是，好中选优;群众参与，公开透明的原则。
第三条
奖励工作由各级人民法院政治部门归口管理并组织实施。
行政诉讼的定义、特点以及与其它诉讼的区别。行政诉讼是公民、法人等因认为行政主体侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼，具有强制执行性质。行政强制执行与行政诉讼强制措施在前提、目的、机关、起因及措施种类等方面存在不同。
人民陪审员的培训、管理及其制度价值。人民陪审员需按计划接受培训，以了解法律法规和审判程序，掌握正确的判断和决策能力。人民陪审员制度体现了司法为民、司法民主和司法公正的价值，拉近了法院与群众的距离，保障了审判的民主性和公正性。
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刑事案件申诉材料的撰写方法，包括刑事申诉的范围和主体资格、人民检察院管辖的申诉案件范围、申诉材料的提供以及申诉书的格式。申诉人程某某因对某县人民法院的刑事判决书和某市中级人民法院的刑事裁定书不服，提出了申诉，请求撤销原判，判决被告人刘某某、邵某某无罪
