根据公务员法第六十八条第一款规定，公务员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。此外，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条的规定，回避是指人民法院审判某一案件的审判人员和其他有关人员，在与案件有利害关系或其他关系，有可能影响案件正确处理时，退出该案的审理。
当事人应在案件开始审理时提出回避申请并说明理由，若回避事由在案件开始审理后得知，也可在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员在人民法院作出是否回避的决定前，应暂停参与本案的工作，但某些紧急情况下需要采取措施的案件除外。
当事人在规定时间内提出回避申请并说明理由后，被申请回避的人员应暂时停止审理或参与本案的工作，等待人民法院作出是否回避的决定。然而，并非所有情况都适用，有些案件可能需要采取紧急措施，若因回避申请而停止执行职务，可能对案件的审理和执行造成无法弥补的损失。在这种情况下，被申请回避的人员仍应采取措施，但其他工作必须暂停。
申请回避是当事人的重要诉讼权利，人民法院应保障当事人行使这一权利。回避制度的设立体现了法律的严肃性和法制的民主精神，它有助于避免案件承办人和其他诉讼参与人偏袒亲友，减少徇情枉法现象，确保案件得到公正处理，保护当事人的合法权益。
公务员回避制度及其方式，包括自行回避、申请回避和决定回避三种类型。公务员回避包括职务回避、地域回避和公务回避三种类型，目的是防止亲属间相互干扰、相互利用，保证公务员秉公办事，树立公正无私的政府形象。
公务员回避制度的法律问题。为了完善该制度，提出了建立回避对象登记、审查、定期检查及随时调整等制度，并强调协调与其他人事管理活动的关系，如考试录用、职务晋升等。同时，执行回避规定需实事求是，遵循三个原则，合理调配，保证调整环节的科学与合理。
公务员在执行公务时必须遵守的回避规定。规定指出，公务员在履行职责过程中，遇到涉及本人或亲属的利害关系以及其他可能影响公正执行公务的情形时，应当进行回避。该规定旨在避免公务受到“人情”困扰，维护法律的稳定性和公正性。通过列举加概括的方式，对公务回避的情
任职回避制度，该制度对公务员在担任某些职务方面做出限制，特别是针对有法定亲情关系的公务员。回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系和近婚亲关系。同时，公务员在特定职务和特定地域需要实行回避，包括同一机关直属领导职务、有直接上下级领导关系
