根据国家公务员辞职辞退暂行规定，公务员辞职或被辞退后，应在批准之日起半个月内，办理公务交接手续。公务员在离职前，有责任确保公务的连续性，以及机关工作的正常运行。办理公务交接手续包括但不限于以下内容：
在公务交接手续未办妥之前，公务员不得擅自离职。
我国审计制度已经相对完善，不仅设立了国家专门审计机关，每个单位还设有内部审计机构。审计的范围和力度不断扩大，对公务员离任审计也已成为日常工作的一部分。根据相关规定，公务员辞职或被辞退时，必要时应接受审计。特别是对于在任职期间负责财务管理的公务员，应按规定进行财务审计，以检查其执行财务纪律的情况，确保单位财务开支的合法性和合规性。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件，包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁，不超过35周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外，学历要求大专以上，并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁之间，拥护宪法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时，还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时，用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施，其工资待遇会有相应处理，如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时，文章还涉及公务员受到刑事
