在诊区护士长领导下，对患者的“健康行”就诊卡及病历封面上的基本信息进行核对，包括姓名、性别、年龄、职业、地址、药物过敏史及联系电话。通过了解患者的基本病情，正确进行分诊，并帮助患者选择合适的医师。确保准确为患者刷卡挂号，避免因分诊错误而导致换号或退号。
对于预约患者，认真核对其姓名、性别、年龄、手机号等信息，并安排其优先就诊。如果遇到专家临时停诊的情况，需要向患者做出合理的解释，并在征得患者同意后，为其安排其他专家的就诊或预约其他时间进行就诊。
对于没有就诊卡的患者，需要耐心地告知他们如何办理就诊卡以及就诊流程，并解释就诊卡充值的意义和作用。对于初诊患者，还应告知他们保存门诊病历和就诊卡的重要性，以便复诊时查阅。
除危重抢救例外，门诊患者应先进行挂号，然后再进行诊病。各诊区在开诊前半小时开始挂号。挂号当日一次有效，对于当日下午复诊需查看检查结果的患者，可以免去挂号手续，次日继续就诊的患者则需要重新挂号。同时就诊两个科室的患者应分别进行挂号。
挂号人员需要以和蔼、热情和耐心的态度回答患者的询问。根据患者的病情和出诊医师的专业特长，认真指导患者进行挂号就诊，并维持就诊秩序，确保每个诊室都能做到“一医一患”。
患者可以自行选择医师进行挂号。如果遇到专家挂号名额已满的情况，需要征得该专家的同意后，方能办理加号手续，或向患者介绍其他专家进行就诊。
在患者没有选择医师的情况下，挂号人员应根据每位出诊医师候诊人数均匀分配挂号，不得随意停止挂号。如果出现就诊高峰，应立即通知门诊办公室协调科室增加出诊医师。
挂号人员应主动向患者宣传预约挂号优先就诊制度，介绍就诊流程和注意事项。对于预约挂号的患者，应在护士工作站上为其预约挂号。
一旦接到门诊办公室通知医师停诊的信息，挂号人员应立即在护士站信息栏上准确公布停诊信息，并更新出诊医师的相关信息。各诊区应在公示栏内公示当日出诊医师的专业、姓名、职称和挂号费。
每月底应完成下月全部出诊医师的排班，并在每天下午核对第二天出诊医师的信息。如发现错误，应及时与门诊办公室联系修正。
医疗过错责任纠纷的法律处理方式。医疗过错分为故意和过失两种形式，在医疗领域以医疗事故居多。处理方式主要有三种：一是协商解决，要求医院调查处理并达成共识；二是技术鉴定，向当地医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定；三是重新鉴定、行政复议和诉讼，保障患者合法权益
不定时工作制的适用对象，主要包括企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员以及其他因工作特点无法按标准工作时间衡量的职工。此外，长途运输人员、出租汽车司机等需机动作业的职工也适用不定时工作制。同时，虽然不定时工作制没有固定的上下班时间，但
检验科的工作制度和岗位职责。工作制度包括执行检验技术操作规程、保证检验质量和安全、及时发出报告、核对检验结果、清理器材和容器、防止污染等。岗位职责包括遵守劳动纪律、填写检验单、核对标本和检验结果、遵守操作规程、保证检验质量等。同时，也强调了安全管理和
进手术室时必须穿戴手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。参观或见习手术者，应接受院方医护人员的指导，不得任意游走及出入。各项急症手术的全套器材、电气和蒸气设备应经常检查，以保证手术正常进行。手术室器械一般不得外借，如外借时，须经手术室护士长同意。
