管理人在管理过程中，如果故意或过失侵害被管理人的其他合法权益，应承担损害赔偿责任。这种责任在性质上属于侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，侵害的对象是被管理人的其他合法权益，而非无因管理利益。
被管理人可以选择依据无因管理主张管理利益的返还，也可以主张侵权损害赔偿责任。如果被管理人选择主张侵权损害赔偿责任，管理人应负担损害赔偿责任。
无因管理具有以下基本特征：
无因管理的构成必须具备以下三个条件：
无因管理不包括违法行为、不足以发生民事法律后果的纯粹道义上的事物、单纯的不作为行为以及需要本人实施或经本人授权才能实施的行为。
无因管理的成立以管理人主观上有为本人谋利益的目的为要件。管理人的最终结果是否有利于被管理人，是否免除被管理人的损失，应属于无因管理的效力问题，而不应影响无因管理的成立。
无因管理的"无因"指的是无法律上的原因，即无法律上的义务为他人管理事物。法律上的义务包括法定义务和约定义务。管理人有无管理的义务应以管理人当时的客观情况为准。
山西阳曲县法院调解的一起丢失羊的纠纷案件。韩某夫妇捡回了张某丢失的羊并试图归还，但因管理不当导致羊丢失。经过法官调解，双方达成协议，韩某夫妇赔偿张某1200元损失。提醒当事人在无因管理中应履行管理义务，避免他人财产损失。
无因管理和不当得利的定义与特征。无因管理是指没有义务为他人管理事务，但为避免他人利益损失而进行管理。管理人需承担适当管理、保护被管理人合法权益等义务。不当得利则指无法律依据而获得利益，导致他人受损。不当得利之债是基于法律为纠正现象而赋予当事人的权利义
属于民事债券债务关系。债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理、不当得利和侵权行为;债的消灭原因则有清偿、提存、抵销、免除等。无因管理的含义是指，没有法定或者约定的义务，为避免他人的利益受损失而进行管理和服务的。无因管理行为一经发生，便会在管
管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的被管理人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于被管理人、违反被管理人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。被管理人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，
