管理人在管理过程中，如果故意或过失侵害被管理人的其他合法权益，应承担损害赔偿责任。这种责任在性质上属于侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，侵害的对象是被管理人的其他合法权益，而非无因管理利益。
被管理人可以选择依据无因管理主张管理利益的返还，也可以主张侵权损害赔偿责任。如果被管理人选择主张侵权损害赔偿责任，管理人应负担损害赔偿责任。
无因管理具有以下基本特征：
无因管理的构成必须具备以下三个条件：
无因管理不包括违法行为、不足以发生民事法律后果的纯粹道义上的事物、单纯的不作为行为以及需要本人实施或经本人授权才能实施的行为。
无因管理的成立以管理人主观上有为本人谋利益的目的为要件。管理人的最终结果是否有利于被管理人，是否免除被管理人的损失，应属于无因管理的效力问题，而不应影响无因管理的成立。
无因管理的"无因"指的是无法律上的原因，即无法律上的义务为他人管理事物。法律上的义务包括法定义务和约定义务。管理人有无管理的义务应以管理人当时的客观情况为准。
属于民事债券债务关系。债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理、不当得利和侵权行为;债的消灭原因则有清偿、提存、抵销、免除等。无因管理的含义是指，没有法定或者约定的义务，为避免他人的利益受损失而进行管理和服务的。无因管理行为一经发生，便会在管
管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。无法定或约定义务而为他人管理事务，也就是说，不当无因管理首先必须成立无因管理;管理事务不利于本人或违反本人明示或可推
管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的被管理人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于被管理人、违反被管理人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。被管理人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，
在管理的时候，轻过失免责，但如果是故意的或发生重大过失的情况，管理人才承担责任，其他情况下发生损害的，管理人不承担任何责任。张三的行为不构成无因管理。因为该墙属于共同共有，张三的行为是对共有财产的保存行为。李四仍然构成无因管理行为。
