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雇员人身损害赔偿责任的确认和承担——谈不真正连带债务的适用

时间:2024-06-19 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
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案情

原告与被告

原告:陈*金(被上诉人)

被告:林*旺(上诉人)

被告:福建省漳平市象湖半华村民委员会(被上诉人)

2002年9月,漳平市象湖半华村为修建一条村林业公路,该村委会与林*旺签订了承包合同,由林*旺承包该村林业公路建设工程。2002年9月18日,陈*金受村委会的指派,到石钟砻(地名)指报道路界线,上午10时许,林*旺雇佣的挖掘机驾驶员在作业时,将一棵野梨树推倒,砸到陈*金的颜面部,陈*金受伤正欲跑开,又被挖掘机铲下的大石头压伤,造成陈*金身体多处部位骨折。后经医院治疗,仍给陈*金留下伤残。为此,陈*金以村委会与林某为被告向法院提起诉讼,要求村委会与林*旺赔偿医疗费等各项损失计56798.69元,扣除二被告已支付28600元,二被告应再支付原告人民币28198.69元,并赔偿其精神抚慰金5000元。

判决

福建省漳平市人民法院经审理认为陈*金是在受雇于村委会期间,被林*旺的挖掘机铲伤,因此判决由被告林*旺赔陈*金医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾生活补助费、法医鉴定费,合计人民币50635.21元。另一被告村委会对被告林*旺的上述债务负连带赔偿责任。林*旺不服,向福建省龙岩市中级人民法院提出上诉,二审驳回上诉,维持原判。

评析

本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系第三人损害而引发人身损害赔偿案件。对于原告人身损害赔偿责任,二被告应当承担什么样的责任,存在了二种意见。

第一种意见

认为,二被告在本起事故中均存在过错,因此应承担连带赔偿责任。

第二种意见

认为,陈*金的受伤是因林*旺的挖掘机作业不当造成的,应当由林*旺承担赔偿责任,但陈*金是受雇于被告村委会,且在雇佣期间发生的,因此被告村委会要对陈*金的伤害也应承担赔偿责任。村委会在承担赔偿责任后,可以向林*旺追偿。

笔者同意第二意见。本案涉及民法上的不真正连带债务理论,不真正连带债务是指多个债务人基于不同发生原因而偶然产生的同一内容的给付,各负全部履行之义务,并因其中一人的履行而使全体债务人的债务消灭。不真正连带债务与连带债务有相似之处,但也有明显的特征:

  1. 不真正连带债务产生原因必须具有不同的发生原因,即债权债务关系基于不同的法律事实而产生;
  2. 不真正连带债务没有共同目的,各债务人之间没有共同的目的或约定;
  3. 不真正连带债务之间不存在内部分担关系,即使发生相互求偿也非基于分担关系,而是基于终局的责任承担。

根据本案情况,陈*金是受雇于村委会,在雇佣劳动期间受到第三人林*旺的伤害。陈*金可以基于雇佣关系向村委会主张赔偿,村委会应根据无过错责任原则向陈*金赔偿各项损失。同时,陈*金受伤是由于林*旺的侵权行为造成,陈*金可以基于侵权关系要求林*旺赔偿。村委会和林*旺是基于不同发生原因而偶然产生的同一内容的给付,各负全部履行之义务。陈*金享有两种请求权,但并不意味着陈*金可以获得双重赔偿,赔偿金额应限于受害人的实际损失。因此,不真正连带债务中存在终局责任人,即对于多个不真正连带债务的发生应最终负责的人。在本案中,林*旺是终局责任人。如果村委会向陈*金赔偿了损失,可以向林*旺追偿。

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