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深圳市党政机关办公用房实行集中统一管理

时间:2024-02-05 浏览:45次 来源:由手心律师网整理
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深圳市党政机关办公用房实行集中统一管理最近,安徽省行管局房改办、综合处负责同志一行到深圳市考察了机关办公用房由分散管理变为集中统一管理的做法,他们的经验值得学习借鉴。过去,深圳市党政机关及事业单位的办公用房采取分散管理,大多数办公楼是由政府投资或以土地合作的形式兴建,但这种分散管理的模式造成了很大的弊端:一是造成了办公用房使用上的苦乐不均和机关职工福利上的不平衡,严重影响了广大干部职工的工作积极性;二是造成了办公用房建设和装修上的盲目攀比,严重助长了超标准兴建和装修楼堂馆所的不正之风;三是导致了机关办公用房产权管理混乱,随意出租、转让和办公楼失修的情况十分严重,造成了国有资产的流失。

深圳市办公楼清理分配管理的法律规定和措施

为了解决深圳市办公楼过多的问题,1997年12月,深圳市委常委会议决定停止新建各种办公楼,并将市属行政事业单位的办公用房产权委托给机关事务管理局进行管理。根据这一决定,成立了清房领导小组,负责清理和重新分配办公用房。

一、统一管理产权

所有权和使用权分离,建立产权归政府所有、管理机构监管、单位使用的管理体制。市属党政机关行政事业单位使用机关物业资产时,都需要办理资产使用申报登记手续,并领取《物业资产使用证》。机关物业资产的产权归市政府所有,由机关事务管理局办理产权证。

二、统一加强监管

将办公用房管理纳入法制化轨道,起草了《深圳市市属党政机关事业单位物业资产管理暂行规定》,并将其列入2001年的立法计划。

三、统一管理出租业务和维修基金

机关事务管理局对市党政机关事业单位办公用房出租进行统一管理,收缴租金用于物业管理。

四、统一实行企业化管理

对办公楼的管理、维修、服务、清洁、保安等全部实行企业化管理,以提高效率和服务质量。

近年来,深圳市机关事务管理局加大了对市党政机关及事业单位物业资产的监管力度,通过法律规定和措施,确保办公楼的合理使用和管理。

思想政治工作与目标管理的结合

在开展目标管理的过程中,深圳市机关事务管理局注重加强思想政治工作,使干部职工在各项工作中保持统一的认识和高昂的士气。同时,加强制度建设,制定了一系列规章制度,激发干部的责任感,为目标管理注入新的活力。

通过自上而下与自下而上相结合的方式,每年修订局目标考评细则,根据群众的意见和建议,修订了加分项目和减分项目的考评标准及奖惩办法。同时,建立了每月目标考评情况通报制度,完善了处室及其负责人的奖励和惩处办法,初步建立了机关后勤工作目标考评体系。

通过将思想政治工作贯穿到目标管理全过程中,深圳市机关事务管理局不断完善目标管理办法,提高工作效率和质量。

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