施工劳务不分等级承包范围是指根据资质证书上的专业要求，可以承担各类施工劳务作业，无论工程规模大小，只要不超过注册资本的5倍，即可进行承包。
过去，总包单位无法办理劳务资质，但现在已经可以同时具备总包和劳务资质，这一变化打破了以往的严格限制，尽管没有取消，但是有其存在的必要性。
资质等级范围有明确的规定。只有具备相应的资质，才能从事相应的工作。因此，劳务资质承包范围尚未渗透到其他资质项目中。
根据我国相关法律规定，个人没有资质。因此，将建设工程劳务部分分包给个人是违反建筑法的违法行为。
根据《中华人民共和国建筑法》的规定：
第二十六条规定，承包建筑工程的单位应当持有合法获得的资质证书，并且在资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围，或以其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照来承揽工程。
第二十七条规定，大型建筑工程或结构复杂的建筑工程可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。如果有两个以上不同资质等级的单位联合共同承包，则应按照资质等级较低的单位的业务许可范围来承揽工程。
第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。
第二十九条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具备相应资质条件的分包单位，但必须经建设单位认可，除非在总承包合同中另有约定。施工总承包的情况下，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责，分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，同时也禁止分包单位将其承包的工程再分包。
由于劳务分包是在征得业主同意的基础上进行的，因此业主或总承包方对材料和设备负责，劳务分包方只收取劳务费，不受任何限制。
关于建筑法中分包工程的法律咨询问题，指出无论是非专业分包还是专业分包都需要发包人同意。文章引述了《中华人民共和国建筑法》的相关规定，强调了发包单位、承包单位以及监理单位在建筑工程中的责任和义务，包括遵守法律、资质要求、不得违法分包、转包以及避免索贿、
建设工程承包合同的风险提示，主要对发包方和承包方的主体资格审查进行了强调，包括企业形式、建筑企业资质以及是否存在挂靠情况等方面。同时，文章还涉及施工现场的安全生产管理，包括双方责任、安全管理组织体制以及施工前的现场勘察等。发包方和承包方在签订合同时需
工厂承包合同的撰写与要点，包括合同双方的基本信息、承包期限和方式、承包方的权利与义务以及发包方的权利与义务等。承包方享有独立经营权并在承包期间自负盈亏，承包期限、款项支付方式和合同变更解除均有明确规定。如发包方违反合同干扰承包方经营，承包方有权解除合
发包人在建设工程中的权利与义务。发包人有权检查作业进度质量、自行隐蔽工程及验收建设工程，如质量不符合约定可要求施工人无偿修复。同时，发包人也有义务支付价款、接收建设工程并不得擅自使用未经验收工程。若因发包人原因导致工程停建或缓建，应赔偿损失。因计划变
