根据我国相关法律规定，公司在尚未成立之前并不具备法人资格，因此无法签订合同。然而，如果确实需要签订合同，可以由公司的股东代为签订。
根据《中华人民共和国合同法》第二条的规定，合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。然而，婚姻、收养、监护等涉及身份关系的协议则适用其他法律的规定。
根据《中华人民共和国合同法》第九条的规定，当事人在订立合同时应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人也可以依法委托代理人代为订立合同。
合同当事人在法律上享有平等的地位，这意味着在合同订立过程中不存在服从与被服从的关系。即使在其他方面存在不平等的关系（如行政管理与被管理的关系），在订立合同时也必须保持平等的地位。
合同当事人有权自主决定是否订立合同，以及选择合同当事人、合同形式和合同内容。合同当事人也有权自由变更或解除合同。任何自然人、法人、其他组织，甚至拥有公权力的国家机关都不得非法干涉。
在合同的订立、履行和解释过程中，应当以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。
在房地产活动中，合同当事人应该讲究诚实和守信用，保证各方当事人能够获得自己的利益，同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。
合同的内容必须合法。
中标通知书发出后合同的成立问题。依据我国相关法律的规定，中标通知书发出后，由于双方未签合同或盖章，合同未成立。中标通知书具有法律效力，一旦发出，双方需在三十日内订立书面合同。合同订立包括要约和承诺两个程序。
没有签合同被辞退的赔偿问题。对于未签订劳动合同的员工，被辞退后的赔偿标准和程序由劳动法律法规确定。员工有权要求用人单位支付经济补偿金，具体数额根据工作年限和平均工资计算。此外，还讨论了签聘用合同一个月辞职的赔偿问题和被忽悠签了离职合同的赔偿方法。总之
在没有签订劳动合同的情况下，如何申诉离职赔偿的问题。劳动者需要收集能证明劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，然后向单位提出赔偿要求。如果单位拒绝，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。文章还涉及了无签合同被辞退和没签合同辞职的情况，劳
合同签订后遭遇欺诈的应对措施，包括向当地法院或仲裁机构申请撤销合同，返还财物并按市场价值补偿，欺诈方需承担经济损失责任。同时，涉及拉人入群诈骗的量刑要根据诈骗金额、事情严重程度等因素判断，可能面临拘留、罚款或牢狱之灾。被骗到缅北回来的判罚也要根据具体
