根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，补充合同是指对原合同进行补充约定的协议。即使补充合同没有签署，只要双方在原合同上签字或盖章，不会影响原合同的成立。
根据《中华人民共和国合同法》第三十二条的规定，当事人以合同书形式订立合同时，合同在双方当事人签字或盖章时成立。
当事人以信件、数据电文等形式订立合同时，在合同成立之前可以要求签订确认书。合同在签订确认书时成立。
根据《中华人民共和国合同法》第六十一条的规定，合同生效后，如果质量、价款、报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确，当事人可以协议补充。如果无法达成补充协议，则按照合同相关条款或交易习惯确定。
1、合同补充协议，也称为协议补充，是指当事人对于合同中未约定或约定不明确的内容达成的协议。尽管补充协议相对于主合同而言没有独立性，但它本身也是一种协议。因此，补充协议的成立和生效与主合同的成立和生效依据相同。
2、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应以后签订的约定条款为准执行。后签订的约定实际上是对主合同原约定的修订，它是补充合同的核心和实质。如果仍按照主合同原条款执行，就会失去补充合同存在的意义。
签订合同过程中的签字顺序以及签订买卖合同的注意事项。签字顺序上，法律没有明确规定，一般是最后签字的一方签字后合同生效。签订买卖合同时，需审核合同主体的资格和履约能力，明确当事人的名称、标的物描述、质量要求、包装标准、履行期限地点方式等，以确保合同的有
中标通知书发出后合同的成立问题。依据我国相关法律的规定，中标通知书发出后，由于双方未签合同或盖章，合同未成立。中标通知书具有法律效力，一旦发出，双方需在三十日内订立书面合同。合同订立包括要约和承诺两个程序。
因重大误解订立的合同是否无效的问题。根据《合同法》相关规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求变更或撤销。重大误解包括合同性质、对方当事人、标的物品种、质量和数量等方面的误解。如果误解造成当事人重大损失，则属于重大误解，当事人可请求变更或撤销合
公司签订空白合同并有证据时的赔偿问题。当公司违反劳动合同订立原则时，员工有权宣告合同无效并要求公司赔偿实际经济损失，如工资差额和社保费用等。同时，文章还涉及公司代码的获取和使用是否犯罪，以及公司停薪留职的规定和操作流程。员工在遇到问题时，应寻求法律援
