根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，补充合同是指对原合同进行补充约定的协议。即使补充合同没有签署，只要双方在原合同上签字或盖章，不会影响原合同的成立。
根据《中华人民共和国合同法》第三十二条的规定，当事人以合同书形式订立合同时，合同在双方当事人签字或盖章时成立。
当事人以信件、数据电文等形式订立合同时，在合同成立之前可以要求签订确认书。合同在签订确认书时成立。
根据《中华人民共和国合同法》第六十一条的规定，合同生效后，如果质量、价款、报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确，当事人可以协议补充。如果无法达成补充协议，则按照合同相关条款或交易习惯确定。
1、合同补充协议，也称为协议补充，是指当事人对于合同中未约定或约定不明确的内容达成的协议。尽管补充协议相对于主合同而言没有独立性，但它本身也是一种协议。因此，补充协议的成立和生效与主合同的成立和生效依据相同。
2、当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应以后签订的约定条款为准执行。后签订的约定实际上是对主合同原约定的修订，它是补充合同的核心和实质。如果仍按照主合同原条款执行，就会失去补充合同存在的意义。
交易中签订合同的金额限制问题。根据《中华人民共和国合同法》，法律没有明确规定交易金额多少需要签订合同，合同形式可采取书面、口头等多种形式。书面形式包括合同书、信件、数据电文等。双方可通过协商确定是否需要签订合同。
中标通知书发出后合同的成立问题。依据我国相关法律的规定，中标通知书发出后，由于双方未签合同或盖章，合同未成立。中标通知书具有法律效力，一旦发出，双方需在三十日内订立书面合同。合同订立包括要约和承诺两个程序。
劳动者在未签合同的情况下辞职是否有赔偿的问题。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须在建立劳动关系之日起不满一个月的期间内与劳动者订立正式的劳动合同。如果公司未按规定签订劳动合同，劳动者有权在书面提出离职请求后终止雇佣关系，并可要求支付经济赔偿金、
依据我国相关法律的规定，补充合同是对原合同进行补充约定，补充合同没有签的，双方在原合同上签字或者盖章的，并不影响原合同的成立。尽管“补充协议”相对于主合同而言没有独立性，但是其本身也是协议。
