1. 当发生疫情导致合同无法继续履行时，首先应查阅合同是否包含与不可抗力相关的约定。如果合同中明确约定了此类情况属于不可抗力，并规定了在不可抗力发生后的具体履行问题，那么应按照合同约定执行。
2. 如果发现合同中没有约定不可抗力情况的处理方式，那么应根据自身实际情况、合同目的、双方履约能力和法律后果，采取不同的应对方案，并选择具体有效的救济途径。
3. 在发生不可抗力事件后，应及时以书面形式通知合同相对方，并提供构成不可抗力事件的相关证据。
4. 应采取合理的补救措施，及时止损，以减少损失的进一步扩大。
5. 需要留存相关证据，例如商场发布的停业通知、相关部门发布的限制运输通告等，以备将来在诉讼纠纷中作为证据使用。
6. 时刻关注各级政府和司法机关陆续出台的相关政策和司法解释，善于运用政策以减少损失。
根据《合同法》第九十四条的规定：
1. 当合同因不可抗力导致无法实现合同目的时，当事人可以解除合同。
2. 在履行期限届满之前，一方明确表示或以行为表明不履行主要债务的，当事人可以解除合同。
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。
4. 当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为导致无法实现合同目的的，当事人可以解除合同。
5. 还有法律规定的其他情形。
根据《合同法》第一百一十七条的规定：
1. 因不可抗力无法履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。
2. 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
根据《合同法》的定义，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
关于不履行给付金钱义务时迟延履行金的确定问题，包括迟延履行的基数、利率及起算时间的确定。法律对于迟延履行利息的基数没有明确规定，但法院应将判决中确定的全部本金和利息作为计算基础，避免重复计算和利滚利现象。利率按银行同期贷款最高利率计付，并确定利率以“
《中华人民共和国合同法》中的同时履行抗辩权。该权利适用于双方合同当事人互负债务的情况，只有在对方未履行债务或其履行不符合约定时，一方当事人才有权拒绝履行自己的债务。同时履行抗辩权的适用条件包括必须是因同一双务合同互负债务、双方互负的债务均已届清偿期、
用人单位对劳动者基本情况的了解权和劳动者的说明义务。用人单位有权了解与劳动合同直接相关的劳动者基本情况，以促进劳动合同的合法订立和履行。劳动者的说明义务应真实，否则可能构成欺诈行为，导致劳动合同无效或需承担法律责任。
疫情下合同履行困难的情况及相应的法律处理措施。对于合同全部不能履行的情况，当事人可书面通知对方解除合同，并协商达成一致或提起诉讼。对于合同部分不能履行或暂时不能履行的情况，当事人可协商变更合同内容、约定延期履行或部分履行合同，以应对疫情带来的挑战并维
