个人所得税专项扣除范围包括居民个人缴纳的社会保险费和住房公积金等。
子女教育方面，学前教育阶段的扣除时间为子女年满3周岁当月至小学入学前一个月。而学历教育方面，扣除时间为子女全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。
继续教育方面，学历(学位)继续教育的扣除时间为在中国境内接受学历(学位)继续教育入学的当月至学历(学位)继续教育结束的当月，但同一学历(学位)继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育方面，扣除时间为取得相关证书的当年。
大病医疗方面，扣除时间为当年的医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出。
住房贷款利息方面，扣除时间为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，但扣除期限最长不得超过240个月。
住房租金方面，扣除时间为租赁合同(协议)约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。如果合同(协议)提前终止，以实际租赁期限为准。
赡养老人方面，扣除时间为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。
劳动争议期间的工资支付问题。劳动者在仲裁期间如保持正常上班状态并有正常表现，可要求支付工资。若未上班且未请有薪假或已解除劳动关系，通常不予支付。若企业单方面解除合同，员工提起恢复劳动关系请求并得到支持，应支付仲裁期间工资。解决拖欠工资可通过协商、投诉
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定，企业拖欠工资应承担法律责任，并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
劳动者在用人单位未签订劳动合同且未支付工资的情况下，如何通过收集证明资料来证明劳动关系，并申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。文章介绍了申请劳动仲裁的具体步骤、相关法律依据和工资支付的相关规定。
我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关，最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。
