根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条的规定，人民法院在审理民事案件时，应当根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，并进行调解。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条的规定，人民法院进行调解时，可以由一名审判员或合议庭主持，并尽可能在当地进行。
在进行调解时，人民法院可以使用简便方式通知当事人和证人到庭。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，人民法院在进行调解时，可以邀请相关单位和个人协助。被邀请的单位和个人应当协助人民法院进行调解。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条的规定，调解达成的协议必须是双方自愿的，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
当法院对民事案件进行调解时，首先要确保双方当事人的自愿参与。只有在双方当事人自愿的基础上，法院才会安排一名审判员进行调解。
在调解过程中，法院会根据事实的清楚程度，分清是非，并努力达成双方的一致意见。如果双方达成一致意见，法院将会签订调解协议书，以此来解决争议。
为了方便调解的进行，法院可以使用简便方式通知当事人和证人到庭参与调解。
此外，法院还可以邀请相关单位和个人协助调解工作。被邀请的单位和个人应当积极协助法院进行调解，以达成双方满意的结果。
需要强调的是，调解达成的协议必须是双方自愿的，法院不得强迫任何一方达成协议。同时，调解协议的内容也必须符合法律规定，不得违反法律的规定。
离婚起诉手续的法律程序。首先，提起诉讼并递交相关证件，包括起诉书、户口本和身份证等。经过立案审查后，案件将被移送至民事庭审理。随后，法院将通知双方到庭，进行调解程序，调解结果视双方意愿而定。若调解无效，法院将根据双方感情是否确已破裂作出准予离婚或不准
劳务关系中劳动者受伤的赔偿问题。根据不同的案由，分为工伤事故损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。劳务关系相比劳动关系更加灵活，双方基于雇佣合同，人身依附性较低。在劳务关系中，劳动者受伤可按普通侵权造成人身损害赔偿的标准赔偿，并可直接起诉，不需经过劳动仲裁
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