根据我国档案法规定，对于涉及劳动争议的档案，尽管法律没有明确规定保存期限，但根据档案法的规定，劳动争议档案的保存期限可以少于30年。
根据《中华人民共和国档案法》第十九条，国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。然而，经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限可以少于三十年。涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限可以多于三十年。具体的开放期限由国家档案行政管理部门制订，并经国务院批准施行。
档案馆应当定期公布开放档案的目录，并为档案的利用创造条件，简化手续，提供方便。持有合法证明的中华人民共和国公民和组织可以利用已经开放的档案。
(1) 有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利；
(2) 有委托代理人代为参加仲裁活动的权利；
(3) 有申请有关人员回避的权利；
(4) 有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利；
(5) 对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利；
(6) 对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。
(1) 有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务；
(2) 有提供证人、证据的义务；
(3) 有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务；
(4) 有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
劳动法诉讼时效的相关问题。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书之日起15天内提起诉讼。劳动争议的解决途径包括协商、仲裁和诉讼。此外，劳动争议的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
公司注销劳动争议的解决方法。当公司被撤销时，劳动者在劳动争议中可以向股东追责，同时可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行协商、调解、仲裁和诉讼。另外，服刑人员参与劳动改造没有工资，但可获得报酬。关于劳动官司一审的判决时间，民事诉讼一般六个月内
劳动争议处理的基本程序和机构以及具体的处理方式。在劳动争议发生后，当事人应首先尝试协商调解，如无果则可以考虑向劳动监督管理机构投诉、提交劳动仲裁或向法院提起诉讼。处理方式包括向劳动监督管理执法大队投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。劳动者如有欠条等相
劳动争议律师费用的计算方式。律师服务收费主要依据诉讼标的额规模设定，涉及财产分配等事宜的收费根据不同金额范围有不同的比例。同时，律师事务所和当事人可协商采用风险代理方式，最高收费额度不超过合同约定标的额的30%。需要注意的是，以上费用仅指律师代理费，
