根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果是在工作时间感染肺炎，应该被认定为工伤。
一、在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。
二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
三、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。
根据上述规定，如果职工符合第一项或第二项的情形，可以享受工伤保险待遇；如果符合第三项的情形，除一次性伤残补助金外还可以享受其他工伤保险待遇。
对于交通事故工伤的认定，一般需要按照以下五个步骤进行：
调查事故发生经过，固定相关证据。对于一些容易丢失或被损毁的证据，应及时保全。对于一些流动性强或无固定职业的证人，要及时进行调查笔录。
制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
向事故发生地的劳动部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；事故发生时的病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；如果是机动车事故伤亡的，还需要提交警方的事故认定书或其他有效证明。
及时与劳动部门联系，看是否需要补充材料。
根据劳动部门的处理结果，领取工伤认定书或不予受理通知书。如果对工伤认定申请、劳动部门的不支持情况不满意，可以考虑其他程序，如提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告，或者进行行政复议或行政诉讼。
员工在工作期间发生工伤事故后，用人单位未及时进行工伤认定，员工及其近亲属或工会组织可以采取的措施。根据《工伤保险条例》，员工或其近亲属、工会组织有权在事故发生后一年内直接向劳动部门申请工伤认定。同时，文章还列举了认定为工伤的多种情形。
工伤认定书丢失的解决办法及其内容和效力。如果工伤认定书丢失，可以向劳动保障相关部门申请补办。工伤认定书包含用人单位信息、职工个人信息、伤害信息、工伤认定依据等内容。从证据法角度看，工伤认定决定书在民事诉讼中是一种证据，具有证明力和较强的预决力。救济途
环卫工人在清扫积雪时摔倒受伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，环卫工人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤，可以申请工伤认定。用人单位若未在规定时限内申请工伤认定，期间发生的工伤待遇等相关费用将由用人单位承担。
工伤认定申请的时限问题。根据《工伤保险条例》，工伤认定申请必须在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内提出。若用人单位未按时申请，受伤职工有权直接向劳动保障行政部门提出。以梁先生为例，他需在这一年内完成申请。
