(一) 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金中支付。具体标准如下：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(二) 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(1) 必备材料：工伤认定申请表、伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
(2) 相关材料：如果是因履行工作职责受到暴力伤害，需要提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；如果是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，需要用人单位出具因工外出的证明材料；如果是机动车交通事故，需要提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；如果是从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害，需要提交相关部门出具的证明材料；如果是因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发，需要提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；如果是委托他人申请，需要同时提交被委托人的身份证明；其他特殊情况需要提交相应的证明材料。
工伤脚掌骨折的赔偿标准，包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变，并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同，赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同，建议咨
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
手指骨折的工伤认定程序。劳动者在工作岗位上发生手指骨折，需向劳动部门申请工伤认定，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。单位应在事故发生后及时通知经办机构并提出工伤认定申请，如未按规定办理，劳动者或其直系亲属、工会组织可在规定时效内提出。申请
