1.《工伤保险待遇申报表》。
2.《工伤认定决定书》原件及复印件。
3.《劳动能力鉴定结论》原件及复印件。
4.《护理等级证明》原件及复印件。
5.身份证复印件。
6.员工工伤前12个月的《养老保险对账单》。
7.门诊（或住院）病历原件及复印件、出院诊断证明原件及复印件。
8.医药费收据、住院费用明细清单（两者金额应一致）。
9.《领取伤残津贴申请表》（因工致残被鉴定为一至四级者填写）。
10.《一次性支付伤残津贴申请书》（仅限于因工致残被鉴定为一至四级，本人要求一次性支付工伤保险待遇的跨统筹地区户籍职工）。
以上材料是申请工伤赔偿时必须提供的，确保提供完整和准确的材料能够提高申请的成功率。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
