根据相关法规，七级伤残职工有权获得一次性伤残补助金。该补助金由社保机构支付，金额为每月7480元，共计25个月，总额为187000元。
除了一次性伤残补助金外，伤残员工还可获得伤残津贴。根据法规规定，社保机构将按照受伤前本人工资的85%支付伤残津贴，直至死亡。
如果伤残员工的户籍不在工作地，且需要一次性领取残疾退休金和护理费，可与社保机构签订合约。根据合约约定，残疾退休金、工伤医疗补助金和护理人员工资将一次性计发十年，随后终结保险关系。具体金额为：一次性残疾退休金762960元、一次性工伤医疗补助金104720元、一次性护理人员工资448800元，三项合计1316480元。
根据相关法规，二级伤残职工一次性领取工伤保险待遇可获得的赔偿总金额大约为1503480元（一次性伤残补助金187000元+一次性领取1316480元）。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，七级伤残的鉴定标准如下：
1. 偏瘫肌力4级
2. 截瘫肌力4级
3. 单手部分肌瘫肌力3级
4. 双足部分肌瘫肌力3级
5. 单足全肌瘫肌力3级
6. 中毒性周围神经病重度感觉障碍
7. 不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者
8. 符合重度毁容标准之二项者
9. 烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2
10. 颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动
11. 全身瘢痕面积≥30%
12. 面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上
13. 女性两侧乳房部分缺损
14. 骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）
15. 骨盆骨折严重移位，症状明显者
16. 一拇指指间关节离断
17. 一拇指指间关节畸形，功能完全丧失
18. 一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断
19. 一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失
20. 肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者
职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况，包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
