无证经营工厂出工伤事故怎么索赔

无证经营工厂出工伤事故索赔的法律程序

在无证经营工厂发生工伤事故后，要想得到相应的法律赔偿，需要按照以下法律程序进行操作。

一、工伤认定申请

职工（包括农民工）在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。

二、逾期申请工伤认定

如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、申请材料的准备

申请人在提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

1. 工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2. 劳动合同文本及复印件或者用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

如果申请人提供的材料不完整，工伤认定机关应当在当场或15个工作日内下达《工伤认定补正通知书》。

四、工伤认定申请的受理与不予受理

工伤认定机关对申请进行受理后，将根据需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实，该过程应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务证件。如果职工或直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同，用人单位有举证责任。

五、工伤认定决定

工伤认定机关自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在20个工作日内，将《工伤认定决定书》分别送达工伤认定申请人和用人单位或诉讼代理人，并抄送经办机构。送达《工伤认定决定书》时应填写工伤认定文书送达回证。

六、工伤认定资料保存

工伤认定结束后，工伤认定机关应至少保存工伤认定的相关资料20年。

七、救济程序

如果职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定或工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。