根据工伤保险基金的规定，工伤医疗费用将得到报销，并且住院期间的伙食补助将按照当地标准支付。如果工伤职工需要护理，而单位没有提供护理人员的情况下，单位将按照当地标准支付护理费用。
治疗工伤期间，需要确定停工留薪期，一般由治疗工伤的医疗机构出具意见，并由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期通常不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，可以申请延长，最多延长12个月。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇将保持不变，并由单位按月支付。
如果劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要生活护理，生活护理费将从工伤保险基金中按月支付。生活护理费根据工伤职工生活自理能力的不同等级进行支付，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。具体支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。您可以咨询当地劳动部门了解职工月平均工资，并将其乘以确定的护理等级的百分比来确定支付标准。
如果工伤职工需要保留劳动关系并退出工作岗位，将享受以下待遇：
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人工资的25个月。计算公式为：3500元 × 25 = 87500元。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。计算公式为：3500元 × 85% = 2975元。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金补足差额。
当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，并按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额，将由工伤保险基金补足差额。
用人单位和工伤职工个人将以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。每月支付的伤残津贴金额将定期进行调整。
车祸人伤事故的赔付标准，包括医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等各项费用的计算方式和标准。文章详细解释了各项费用的含义、适用范围和计算依据，如残疾赔偿金根据受害人的伤残等级和当地人均可支配收入确定，医疗费只限于治疗交通事故中的受伤人员等。
车祸导致腿骨折的赔付标准及相关费用计算问题。其中涉及伤残赔偿金的计算方式、赔偿项目的分类、各方过错的确定、保险公司的赔付原则以及维权途径。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等项目，具体金额视情况而定。先由对方保险公司承担一定额度，超出部分按过错大小承担。
骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人，计算期限有所不同。具体计算时，需考虑受诉法院所在地的人均收入标准，乘以伤残等级的百分比
苏州工伤保险制度下的十级工伤赔偿金额及相关待遇。受害者可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金等赔偿。同时，文章还涉及了工伤治疗费用支付、住院伙食补助费支付等相关待遇。赔偿金额的计算涉及本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。此外，七
