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工伤赔偿到达单位多久可以拿到

时间:2024-11-01 浏览:34次 来源:由手心律师网整理
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我们知道职工在单位上班的话一般都是有工伤保险的,当发生工伤事件的时候就可以去申请赔偿了,那么,工伤赔偿到达单位多久可以拿到呢?下面就由手心律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

工伤赔偿的领取时间流程

一、工伤认定

工伤认定的时间流程如下:

1. 劳动部门在收到单位或个人的申请后,会在15日内审核相关材料。

2. 劳动部门会在60日内作出工伤认定决定,并在20日内将决定书送达给申请人。

根据规定的期限,从申请之日起到收到工伤认定决定书,大约需要95天。

二、劳动能力鉴定

劳动能力鉴定的时间流程如下:

1. 经过治疗,伤情稳定后,才能进行劳动能力鉴定。通常需要大约6个月左右。

2. 劳动部门会在60日内作出劳动能力鉴定结论。

总体而言,从申请之日起到劳动能力鉴定结束,需要大约240天。

三、工伤赔偿审核

工伤赔偿的审核流程大约需要一个月左右。

综上所述,从单位或个人申请之日起,大约需要一年左右的时间才能获得工伤赔偿。然而,如果在任何一个程序上发生争议,就可能需要通过诉讼程序解决。一审、二审,甚至多次上诉的情况都有发生。因此,一起工伤案件可能需要几年、甚至十余年才能最终解决。

工伤认定申请的时效

根据相关法规,工伤认定申请的时效如下:

1. 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

2. 工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

因此,根据不同申请人的身份,工伤认定申请的时效分别为30日和1年。

申请工伤所需提交的材料

根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定需要提交以下相关材料:

1. 工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。

工伤赔偿的赔偿项目

工伤赔偿涵盖以下赔偿项目:

1. 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2. 造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3. 造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4. 职工下落不明的情况

对于职工在外出或抢险救灾中下落不明的情况,赔偿项目根据具体情况而定。如果职工没有被宣告死亡,其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%(生活有困难的情况下);如果职工被宣告死亡,其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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