工伤认定的时间流程如下：
1. 劳动部门在收到单位或个人的申请后，会在15日内审核相关材料。
2. 劳动部门会在60日内作出工伤认定决定，并在20日内将决定书送达给申请人。
根据规定的期限，从申请之日起到收到工伤认定决定书，大约需要95天。
劳动能力鉴定的时间流程如下：
1. 经过治疗，伤情稳定后，才能进行劳动能力鉴定。通常需要大约6个月左右。
2. 劳动部门会在60日内作出劳动能力鉴定结论。
总体而言，从申请之日起到劳动能力鉴定结束，需要大约240天。
工伤赔偿的审核流程大约需要一个月左右。
综上所述，从单位或个人申请之日起，大约需要一年左右的时间才能获得工伤赔偿。然而，如果在任何一个程序上发生争议，就可能需要通过诉讼程序解决。一审、二审，甚至多次上诉的情况都有发生。因此，一起工伤案件可能需要几年、甚至十余年才能最终解决。
根据相关法规，工伤认定申请的时效如下：
1. 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2. 工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
因此，根据不同申请人的身份，工伤认定申请的时效分别为30日和1年。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定需要提交以下相关材料：
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等。
工伤赔偿涵盖以下赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
对于职工在外出或抢险救灾中下落不明的情况，赔偿项目根据具体情况而定。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
