工伤认定的时间流程如下：
1. 劳动部门在收到单位或个人的申请后，会在15日内审核相关材料。
2. 劳动部门会在60日内作出工伤认定决定，并在20日内将决定书送达给申请人。
根据规定的期限，从申请之日起到收到工伤认定决定书，大约需要95天。
劳动能力鉴定的时间流程如下：
1. 经过治疗，伤情稳定后，才能进行劳动能力鉴定。通常需要大约6个月左右。
2. 劳动部门会在60日内作出劳动能力鉴定结论。
总体而言，从申请之日起到劳动能力鉴定结束，需要大约240天。
工伤赔偿的审核流程大约需要一个月左右。
综上所述，从单位或个人申请之日起，大约需要一年左右的时间才能获得工伤赔偿。然而，如果在任何一个程序上发生争议，就可能需要通过诉讼程序解决。一审、二审，甚至多次上诉的情况都有发生。因此，一起工伤案件可能需要几年、甚至十余年才能最终解决。
根据相关法规，工伤认定申请的时效如下：
1. 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2. 工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
因此，根据不同申请人的身份，工伤认定申请的时效分别为30日和1年。
根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定需要提交以下相关材料：
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等。
工伤赔偿涵盖以下赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
对于职工在外出或抢险救灾中下落不明的情况，赔偿项目根据具体情况而定。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
试用期内劳动者在工伤情况下的待遇法律依据。试用期内的劳动者与公司存在实际劳动关系，受到法律保护。医疗期间和伤残等级鉴定后，劳动者享有相应的待遇，包括医疗费用全额报销、按月发放工伤津贴或伤残抚恤金等。不同伤残等级也有不同的待遇，如一次性伤残补助金、生活
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇，企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议，职工可申请行政复议或诉讼。单位破产
