能让公司帮忙多缴公积金吗
时间:2024-03-28 浏览:46次 来源:由手心律师网整理
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系原来,就需要为劳动者购买社会保险和住房公积金,而公积金是由用人单位与劳动者按比例购买的,那么能不能让公司帮忙多缴公积金?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
公司是否能协助增加公积金缴存额度?
法律规定和缴存比例根据我国相关法律规定,《住房公积金管理条例》第十六条和第十八条规定了职工和单位住房公积金的缴存比例。根据这些规定,职工和单位住房公积金的缴存比例都不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会制定,并经过本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。
公积金提取方式住房公积金的提取方式有三种:通过单位提取、通过中介提取和个人直接提取。1. 通过单位提取:申请人需要向单位提出申请,在填写《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取明细表》后,携带本人身份证原件、申请书和明细表以及相关证明材料的原件,前往公积金核心办理提取。提取后,将转账支票交回单位财务部门,财务部门将按照所列金额支付现金。2. 通过中介提取:申请人可以委托中介机构进行提取,但需要支付中介费用。需要注意的是,可能会遭遇非法中介机构,因此在选择中介机构时要谨慎。3. 个人直接提取:申请人可以先查询公积金账户情况,如果账户显示为集中封存,那么可以直接到所属管理部门办理提取。
总结根据我国相关法律规定,劳动者和用人单位可以协商多缴存公积金。根据《住房公积金管理条例》,职工和单位住房公积金的缴存比例都不得低于职工上一年度月平均工资的5%。公积金的提取方式包括通过单位提取、通过中介提取和个人直接提取。申请人可以根据自己的情况选择合适的提取方式,并遵守相关规定和程序。
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