关于加班费的举证责任，法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
借条和欠条在法律上的区别及其在诉讼中的重要性。借条主要证明借款关系，而欠条则证明欠款关系。借条在法律诉讼中相对更为直接，能更清晰地反映当事人间的法律关系；而欠条持有人需陈述欠条形成的原因，并承担更多举证责任。根据我国法律规定，权利被侵害超过二十年，法
医疗损害举证责任的法律规定。医疗行为因其特殊性在举证责任分配上有所不同，患者很难证明医疗机构存在过失。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确规定了医疗损害赔偿应适用过错推定原则。同时，文章还介绍了医疗事故赔偿责任的构成要件，包括医疗机构或其工
民事离婚诉讼中的基本条件以及相关的举证责任。依据我国相关法律，人民法院判决离婚的基本条件是认定双方感情破裂。文章详细列举了感情破裂的情形，包括重婚、家庭暴力等，同时介绍了诉讼离婚中的举证责任，包括证明原、被告的诉讼主体资格的证据、证明婚姻关系破裂的证
实施不安抗辩权的法律义务和适用条件。先履行方需通知后履行方并提供合理期限，若后履行方未恢复履行能力或提供担保，先履行方可拒绝履行。先履行方需负担举证和通知义务。后履行一方在特定情形下丧失履行能力，如经营状况恶化、逃避债务或丧失商业信誉等，先履行方可中
