根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十七条的规定,当基层人民法院因特殊原因无法行使管辖权或者在管辖权产生争议时,具有管辖权的上级人民法院可以指定管辖权。
当人民法院之间发生管辖权争议时,争议双方应当通过协商解决;如果协商无法解决,可以向它们的共同上级人民法院报请指定管辖权。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四十条的规定,当发生管辖权争议的两个人民法院无法通过协商解决时,根据双方所属地、市辖区的基层人民法院、省、自治区、直辖市的中级人民法院或者跨省、自治区、直辖市的高级人民法院的不同情况,及时指定管辖权。如果高级人民法院协商不成的情况下,最高人民法院会及时指定管辖权。
在报请上级人民法院指定管辖权时,应当逐级进行。
当受诉法院收到当事人提出的管辖权异议后,应当认真进行书面审查,并在必要时召集双方当事人进行听证。根据不同情况,对当事人提出的管辖权异议进行不同的处理:
经审查,如果异议成立,受诉法院根据我国《民事诉讼法》第三十八条的规定,裁定将案件移送有管辖权的法院处理;如果异议不成立,裁定将驳回。当事人对裁定不服的,可以在裁定书送达之日起5日内向上一级法院提出上诉。如果当事人未提出上诉或者上诉被驳回,受诉法院应当通知双方当事人参加诉讼。当事人对管辖权问题申诉的,不会影响受诉法院对该案件的审理。
级别管辖是指上下级法院之间在一审案件审理方面的分工。受诉法院在审查后认为确无管辖权的情况下,应将案件移送有管辖权的法院,并告知双方当事人,但不作出裁定。如果受诉法院拒不移送,当事人可以向上级法院反映并提出异议。如果情况属实并确有必要移送,上级法院应当通知受诉法院将案件移送有管辖权的法院。对于受诉法院拒不移送且作出实体判决的情况,上级法院应当以程序违法为由撤销受诉法院的判决,并将案件移送有管辖权的法院进行审理。
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况,包括统招的中专生、大专生和本科生,以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续,例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外,买断工
解决纠纷的四种途径:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中,协商和调解不具有法律上的强制执行力,而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时,提到了相关法律条款作为参考。
书记员在我国司法体系中的行政地位和法律定位。书记员是人民法院的行政工作人员,负责法庭审理记录等审判辅助事务,其职责受到相关法律的明确规定。担任书记员需要满足一定条件,包括国籍、拥护宪法、年龄、健康状况、文化程度等。同时,曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除
法庭录音的合法性问题,指出在我国一般情况下法庭不公开录音,涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时,文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等,并强调了对这些行为的处罚措施。