合同中的仲裁管辖约定是属于解决合同争议方式的条款，合同无效的，并不影响该条款的效力。
根据《中华人民共和国合同法》第五十七条，合同无效、被撤销或者终止的情况下，并不会影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
当某一案件发生后，当事人若要通过仲裁解决争议，除了达成仲裁协议以外，还必须向双方在仲裁协议中约定的仲裁机构提出仲裁申请。仅在申请被受理后，仲裁程序才能开始进行。仲裁申请是指一方当事人根据仲裁协议将争议提请仲裁机构解决的意思表示。
当事人提出仲裁申请应当具备以下几个条件：
申请仲裁的前提和基础是双方当事人达成有效的仲裁协议。
具体的仲裁请求是指申请人所要达到的具体目的。事实和理由是指申请人用以支持其仲裁请求的事实依据和法律依据。
当事人申请仲裁的案件必须是能够由仲裁机构通过仲裁程序加以审理裁决的案件。
根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁时，必须向仲裁委员会提出书面申请。仲裁申请应当包含以下基本内容：申请人和被申请人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、工作单位、住址等；仲裁请求和所根据的事实、理由，这是申请书的核心部分，仲裁请求应当明确具体，并要具体说明有什么事实根据；证据和证据来源，证人姓名和住所。在申请仲裁时，申请人应当将证据同时提交给仲裁机构，有证人的应当说明证人的住址，以便仲裁庭通知证人出庭作证。
根据《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同不生效、无效、被撤销或者终止的情况下，并不会影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
仲裁调解的法律效力和存档规定。仲裁庭在裁决前可进行调解，如当事人自愿调解，则调解书详细记录仲裁请求和协议结果，经仲裁员签名和加盖委员会印章后送达双方，具有法律效力。同时，《经济合同法》规定国内企业合同争议可申请仲裁，先调解后仲裁。涉外民商事仲裁中，调
仲裁的不同种类。根据是否具有涉外因素，仲裁分为国内仲裁和涉外仲裁；根据是否在常设专门仲裁机构进行，分为机构仲裁和临时仲裁；根据仲裁裁决所依据的实体规范的不同，则分为依法仲裁和友好仲裁。
仲裁委员会的设立程序和条件，以及劳动争议仲裁委员会的性质和组成。设立程序依据《中华人民共和国仲裁法》规定，可在直辖市和省、自治区等地方设立，由市政府组织有关部门和商会组建，并经司法行政部门登记。设立条件包括名称、住所、章程、财产、组成人员和聘任的仲裁
中国劳动仲裁时效的计算方法及其重要性。劳动仲裁时效规定为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果涉及拖欠劳动报酬，劳动者在劳动关系存续期间可以随时提出仲裁，但终止后需在一年内申请。仲裁时效可中断，包括主张权利、请求救济和同意履行义务等情
