根据我国相关法律规定，仲裁裁决不予执行的情形包括以下几种情况：
如果裁决的事项不在仲裁协议范围内，或者仲裁机构无权仲裁该事项，则裁决不予执行。
如果裁决所依据的证据被证明是伪造的，则裁决不予执行。
如果仲裁庭的组成或仲裁程序违反了法定程序，裁决不予执行。
如果对方当事人在仲裁过程中隐瞒了足以影响公正裁决的证据，裁决不予执行。
如果仲裁员在仲裁案件过程中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，且人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益，则裁决不予执行。
如果人民法院裁定不予执行仲裁裁决，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
申请执行仲裁裁决需要准备以下材料：
申请执行仲裁裁决时，需要填写仲裁申请执行书。
如果是个人申请执行，需要提供居民身份证；如果是法人申请执行，需要提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；如果是其他组织申请执行，需要提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
需要提供申请执行人的生效法律文书原件复印件副本。
如果申请执行人委托代理人代为申请执行，需要提交经委托人签字或盖章的授权委托书，其中要写明委托事项和代理人的权限。如果委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项，则需要有委托人的特别授权。
劳动争议仲裁裁决书的内容，涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局，并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明，包括裁决书的签署、送达及执行等细节
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后，当事人可凭裁决书向用人单位执行，如单位拒绝履行，可向法院申请强制执行，一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料，仲裁委在收到申请后的五日内作出受
关于仲裁裁决执行案件的相关规定。其中，被执行人、案外人可申请不予执行仲裁裁决，并由人民法院裁定。执行案件由中级人民法院管辖，特定条件下可指定基层人民法院管辖。人民法院应当组成合议庭审查不予执行申请，并询问当事人。同时，撤销仲裁裁决和不予执行申请有一定
仲裁法对争议的可仲裁性的规定，包括当事人资格要求、争议事项的可仲裁性、合同纠纷的范围以及其他财产权益纠纷的范围。同时，也指出了不适用仲裁的纠纷类型，如涉及身份关系的纠纷和行政争议等。另外，特殊纠纷如劳动争议和农业承包合同纠纷的调整不适用仲裁法。
