根据我国相关法律规定，仲裁裁决不予执行的情形包括以下几种情况：
如果裁决的事项不在仲裁协议范围内，或者仲裁机构无权仲裁该事项，则裁决不予执行。
如果裁决所依据的证据被证明是伪造的，则裁决不予执行。
如果仲裁庭的组成或仲裁程序违反了法定程序，裁决不予执行。
如果对方当事人在仲裁过程中隐瞒了足以影响公正裁决的证据，裁决不予执行。
如果仲裁员在仲裁案件过程中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，且人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益，则裁决不予执行。
如果人民法院裁定不予执行仲裁裁决，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
申请执行仲裁裁决需要准备以下材料：
申请执行仲裁裁决时，需要填写仲裁申请执行书。
如果是个人申请执行，需要提供居民身份证；如果是法人申请执行，需要提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；如果是其他组织申请执行，需要提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
需要提供申请执行人的生效法律文书原件复印件副本。
如果申请执行人委托代理人代为申请执行，需要提交经委托人签字或盖章的授权委托书，其中要写明委托事项和代理人的权限。如果委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项，则需要有委托人的特别授权。
不予执行仲裁裁决裁定书的救济措施。当事人不服法院的不予执行仲裁裁决裁定，可向上级法院申请复议。执行中止的情况包括申请执行人同意延期、案外人对执行标的提出异议、当事人死亡或组织终止等情形。仲裁裁决的中止执行是暂时停止执行程序，待特定原因消除后决定是否继
仲裁协议的有效性及其限制条件，包括形式要件、仲裁范围、行为能力、自愿原则以及明确约定等方面。其中，形式要件要求仲裁协议必须书面订立；仲裁范围需符合法律对仲裁事项的规定；行为能力方面，当事人必须具备完全行为能力；自愿原则要求双方平等协商基础上的真实意思
关于不予执行仲裁裁决另行诉讼时效的相关内容。当事人对不予执行仲裁裁决不服，可提起诉讼，诉讼时效期限为三年。仲裁裁决执行程序包括向有管辖权的人民法院申请执行和特定情形下不予执行的情形。如仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人可重新申请仲裁或向法院起诉。
劳动争议仲裁时效期间的确定问题。根据法律规定，劳动者需在特定时间内申请劳动仲裁以保护自身权益。劳动争议发生之日并非权益被侵害之日，而是劳动者主张权利并与用人单位发生争议的日期。文章以一个实例说明如何确定劳动争议发生之日及相应的仲裁时效期间，提醒劳动者
