讨薪的时机把握非常重要。劳动者不应该将问题积攒到年底再解决，或者被老板承诺年底发放而忽悠。事实上，我国经济规律是一到年底，银行收贷、债主讨债，还有各种支出项目。老板到年底时往往是最头痛的时候，帐上也未必有多余的钱，尤其是经营状况一般的企业。因此，讨薪不一定要放在年底，提前准备，在讨薪高峰期到来之前解决问题非常重要。
在讨薪过程中，应避免使用过激手段，不要使用可能给老板和社会带来伤害的手法。我们是来讨薪的，而不是来找事的。目前讨薪者经常使用的一些手段，只要不超过法律禁止的范围，还是有一定效果的。此外，找律师讨薪也是一种合理手段，律师可以采取一些劳动者本人无法采用的手段，也不容易被忽视。
每到年底，全国各地对欠薪问题都会非常重视，经常会组织一些讨薪的活动，或者由一些地方领导人作出批示，社会上会形成一种讨薪的运动。劳动者可以密切关注所在地的新闻动向，如果有这样的活动或相关部门存在，就要及时把握时机，积极参与，往往会有一定的效果。
对于一些无良的企业，劳动者使用正常的手段确实很难讨到薪水，那么就可以在法律允许的范围内采取一些手法。例如，通过法律手段查封业主的公司帐号，在讨薪时往往有奇效。另外，劳动者可以收集企业主违法行为的证据，向有关部门举报。举报企业主要求劳动者加班超过法定上限的行为，劳动者可收集好加班的证据，举报给劳动执法部门。在证据面前，任何劳动执法部门都必须处理，处理结果可能是行政处分和罚款。只要有证据，劳动者就立于不败之地。劳动者还可以要求按照劳动法规定支付劳动者违约金，如果企业没有在规定的时间内发放工资。总之，只要企业老板有欠薪或违反劳动法的行为，劳动者就有底气，因为一旦事情闹大，老板要依照劳动法付给劳动者的款项要远超过劳动者所索取的报酬。此外，老板还不能无理解雇劳动者，否则还要赔偿一笔不菲的费用。
贪污受贿两罪在特定条件下可判缓刑的可能性。根据《刑法》的规定，符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险等条件时可以判缓刑。同时，文章还详细阐述了贪污罪的处罚根据情节轻重的不同分为几种情况，并对于多次贪污和特定情形下的处理进行了说明。
中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号的授予决定权归属于全国人民代表大会常务委员会。除了全国人民代表大会常务委员会委员长会议的提议，国务院和中央军事委员会也可提出相关议案。关于革命烈士的认定和批准程序也进行了说明，包括因战牺牲和其他特殊情况的认定标准。
国际贸易中的几种常见术语，包括货交承运人（FCA）、船边交货（FAS）、船上交货（FOB）、成本加运费（CFR）、成本运费保险费（CIF）、运费付至（CPT）和运费保险费付至（CIP）。这些术语涉及货物的交付、风险转移、运费负责、保险责任和关税责任等
面临刑罚罚金交不起的情况时，当事人应如何处理的方案。对于交不起罚金的情况，可以向司法机关沟通，说明经济状况并争取理解支持，可寻求司法救助或合法筹集资金；同时，讨论了刑罚罚金的执行管辖法院及其工作的重要性，以及罚金减免规定的几种方式。
