如果企业的商业秘密被侵犯，在与侵权人签订了《合同》并且双方自愿达成了仲裁协议的情况下，可以根据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或双方约定的仲裁机构申请仲裁解决纠纷。
需要注意的是，如果没有仲裁协议，就不能申请仲裁；如果有仲裁协议，就不能向人民法院提起诉讼。一旦仲裁裁决作出，就不能再就同一纠纷事件再次申请仲裁或向人民法院起诉。
对于因劳动争议引起的企业之间的纠纷或签订了《劳动合同》的职工，在合同期限未满的情况下，擅自跳槽并带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可以根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不服的，可以在十五日内向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第三条和第二十条的规定，企业的商业秘密被侵犯的不正当竞争行为可以向县级以上工商行政管理部门投诉。监督检查部门在发现侵犯商业秘密的行为后，应责令停止违法行为，并根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
企业可以根据上述规定，向县级以上工商行政管理部门投诉，并提供商业秘密及侵权行为的相关证据。
根据《刑法》、《民法通则》、《技术合同法》、《反不正当竞争法》等法律规定，企业的商业秘密被侵犯时，可以直接向人民法院提起诉讼。在起诉之前，需要明确人民法院的管辖范围，通常应向被告所住地人民法院或侵权行为地人民法院提起诉讼。如果存在合同，应向被告所住地或合同履行地人民法院提起诉讼。
商业秘密纠纷属于民事纠纷，当企业的商业秘密受到侵害时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做出适当赔偿，以维护自身的合法权益。
司法赔偿案件中不公开质证的条件，包括涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件可申请不公开质证。司法赔偿主要包括支付赔偿金、返还财产、恢复原状及其他赔偿方式，如消除影响、恢复名誉和赔礼道歉。其他赔偿方式适用于赔偿义务机关侵犯公民人身自由权的情形，其适用范
保密协议的相关内容。协议涉及保护甲方的秘密信息，包括技术信息、专有技术、经营信息等，乙方承担保密义务。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式，以及违约责任。双方签字后协议生效，争议应通过友好协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。
会员招募协议的细节，规定了甲、乙双方在会员招募工作中的权利与义务。乙方需保守甲方商业秘密，违约需承担责任。乙方按招募会员收费金额的一定比例抽取佣金，并在甲方收到全额款项后支付。双方发生争议应协商，如协商不成可通过法律途径解决。协议自双方签字之日起生效
混淆行为、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为、政府机构的限制竞争行为、商业贿赂行为以及虚假宣传行为和侵犯商业秘密行为等多种不正当市场行为的表现和特征。这些行为限制了市场竞争，误导消费者，妨碍了市场公平交易和良性发展。
