1、女方在哺乳期的,男方不得提出离婚,女方提出离婚的,不受离婚限制。
2、女方可以和男方协议离婚,协商不成的,可以起诉离婚。
3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
按规定,离婚时有下列情形之一的,经调解无效后法院会判决准予离婚:
1、一方重婚或有配偶者与他人同居的;
2、一方实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、双方因感情不和分居满二年的;
5、一方被宣告失踪,另一方起诉离婚的。
6、其他导致夫妻感情破裂的情形。
因此,发现一方出轨并且与他人同居的,属于以上法定的情形,能够认定为夫妻感情破裂的,法院审理后会判决离婚。
不过,因为对方出轨起诉离婚时要提供证据证明,具体而言,可以拿出以下证据:
1、对方写的承认出轨事实的保证书,认错书,悔过书;
2、对方出轨的聊天qq记录,开房记录,亲密照片,以及电话记录,短信记录等等。
不过,一些人会选择跟拍视频、照片,但是要注意证据的合法性,因为偷拍的证据不合法,不能作为证据,法庭不采信,会被直接忽视。
哺乳期妇女被辞退时,可以要求单位支付经济补偿金和赔偿金。经济补偿金是未签订劳动合同时候的2倍工资款,赔偿金是经济补偿金的2倍。如果有相关证据证明事实劳动关系,单位应支付双倍工资,产假期间工资按基本工资算。可以向劳动局申请劳动仲裁,要求双倍工资和补缴社
根据《婚姻法》第34条的规定,在女方哺乳期内,准确表述应当是:分娩后一年内,男方不得提出离婚,女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。而根据《婚姻法》第31条规定,双方自愿离婚并对子女和财产问题已适当处理的,由婚姻登记机关发给离婚证。第32条
1、怀孕期间在女方无重大过错的情况下,男方无权离婚,法院也不受理男方离婚诉讼。 4、如果女方要将孩子生下来,那离婚至少要等到孩子出生后一年,女的哺乳期结束方能离婚。 5、到时离婚,如果孩子由女方抚养,男方要按当地经济条件,定期给孩子抚养费,教育
(一)《婚姻法》第三十一条规定,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。女