不服劳动仲裁怎么办

一、不服劳动仲裁怎么办

1、当事人对劳动仲裁作出的裁定不服的，按以下情形处理：

（1）用人单位对劳动仲裁裁定不服的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;

（2）劳动者对劳动仲裁裁定不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第四十九条

二、劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料

（一）首先我们来看看起诉到法院需要准备的资料有：

1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由)，一式三份;

2、原告的身份证明;

3、劳动仲裁裁决书一份;

4、与诉讼相关的其他材料。

（二）劳动纠纷起诉的证据材料：

1、证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。

2、证明劳动关系的辅助证据。(1)单位开的证明。如出入证、停车证、食堂饭票;(2)针对单位负责人或法人代表的录音录像;(3)工资欠条;(4)工作过的相关依据，生产中，产生的送货单、报表、往来邮件等;(5)向单位报销费用的单据;(6)网购物品邮寄到公司的快递底单;(7)信用卡账单邮寄地址为单位;(8)录音证据等。

3、欠薪事实证据：打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明。

4、加班的事实证据：考勤数据、加班的书面通知、工资条。

5、工伤赔偿的证据：工伤认定书;伤残鉴定书;停工留薪期认定书;住院记录;药费单据;陪护费单据;本人的工资折等能够证明工资标准的证据。