当工程挂靠合同被认定为无效时，如果工程已经经过竣工验收并合格，作为权利人的施工人可以通过友好协商、互谅互让的方式，在平等自愿的基础上达成和解协议，进而主张工程款。
在有关组织或中间人的主持下，双方当事人可以通过调解解决纠纷。调解的基础是平等、自愿、合法的，通过摆事实、讲道理的方式分清是非、明确责任，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。
纠纷当事人根据纠纷前或后达成的仲裁协议或合同中的仲裁条款，向仲裁机构提出申请。仲裁机构依法审理，并作出裁决。当事人可以自觉履行裁决，或者一方向人民法院申请强制执行，以解决纠纷。
当通过上述途径解决纠纷的情况下仍无法达成一致时，当事人可以向人民法院提起诉讼，并由人民法院进行判决。
挂靠人可能没有从事建筑活动的主体资格，或者虽然具备从事建筑活动的资格，但没有达到与建设项目要求相适应的资质等级。
被挂靠的施工企业可能具备与建设项目要求相适应的资质等级证书，但缺乏承揽该工程项目的实际能力。
挂靠人向被挂靠的施工企业支付一定数额的“管理费”，但被挂靠的企业只是以企业名义代为签订合同和办理手续，并收取“管理费”，而并不实际进行管理。或者所谓的“管理”仅仅停留在形式上，不承担技术、质量、经济责任等。
挂靠行为可能采用“合法”的劳务分包形式来掩盖。
工程档案的保管期限，包括永久保存、长期保存和短期保存三种类型。档号编制需符合唯一性、合理性和稳定性要求。档案存放需按照工程分类和专业分号整齐存放并登记。工程合同方面，保修期和质保期的起算时间与工程竣工验收情况相关，法律对此有明确规定。
工程施工合同中的债权债务关系，详细阐述了承包方和发包方在工程质量、交付时间等方面的违约责任。若承包方工程质量不达标或交付延期，需负责修理、返工并支付违约金；发包方则需承担逾期验收、未经验收提前使用、未履行合同责任等造成的实际损失赔偿责任。同时，对于工
建设工程质量保证金的管理。政府投资项目和社会资金投资项目的保证金比例和预留期限由合同双方约定，非强制性规定。建筑物质量需符合合理使用寿命内的质量要求，竣工时需无渗漏、开裂等缺陷。工程需经验收合格后方可交付使用，并实行质量保修制度。单位和个人有权对质量
建筑企业内部承包的特点，其中包括承包人身份的确定、管理和监督的能力、建筑企业的资质要素以及承包人的财务管理。内部承包的承包人必须是建筑企业的下属职能部门或职工个人，并能受到建筑企业的实质性管理和监督，体现了建筑企业的资质和财务统一管理。而转包、挂靠存
