当前位置:手心律师网首页 > 工程挂靠是否合法相关法律知识

工程挂靠是否合法相关法律知识

  • 建筑业中的挂靠行为及其合法性

    建筑业中的挂靠行为的合法性问题,挂靠行为在涉及纠纷的审理中普遍认定无效。挂靠行为被《建筑法》明确禁止,指无资质企业或个人使用有资质企业的名义承揽工程的行为。在认定挂靠行为时,需考虑多方面因素,包括双方关系、施工现场情况、资金组织等。一旦发生纠纷,责任

    2025-05-17

  • 工程挂靠业务是否合法

    依据我国建筑法的规定,工程挂靠是属于违法的行为,工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何

    2024-12-30

  • 什么是三包一靠

    “三包一靠”指工程建设中的分包、转包、内包、挂靠。分包是指承包人承包工程后,将其承包范围内的部分工程交由第三人完成的行为。分包是法律允许的行为,合法的分包不为法律所禁止。转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工

    2024-11-07

  • 如何认定挂靠行为,挂靠合法吗

    “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人为挂靠人。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止

    2024-08-07

  • 个人以公司名义经营,拖欠农民工工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,个人挂靠在公司,以公司名义从事经营活动,拖欠农民工工资的,由被挂靠单位承担清偿工资责任。第三十六条 建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总

    2024-03-01

  • 挂靠企业违法的责任承担

    根据我国有关法律规定,挂靠由于不具备合法资质,对生产生活的发展具有不利影响。第四条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同,发包人请求出借方与借用方对建设工程质量不合格等因出借资质造成的损失承担连带赔偿责任的,人民法院

    2024-02-23

  • 转包内包分包挂靠的区别和联系

    合法分包的内容是除主体结构施工外的部分工程,转包的内容是全部工程。合法分包的情况下,承包人要对分包工程进行现场管理;转包的情况下,转包人则不对工程进行管理。二次分包属于违法分包,肢解分包则名为分包实为转包。转包是非法的建设行为,内包是合法的经营手段。

    2024-02-08

  • 个人挂靠建筑公司是否合法?

    个人挂靠建筑公司是不合法的。在挂靠经营中,没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程是无效的。此外,转包和违法分包也是不合法的行为。工程挂靠中的法律关

    2024-01-24

  • 工程挂靠的定义及合法性解析

    工程挂靠是指一家施工企业允许他人以该企业的名义承接工程的行为。然而,根据中华人民共和国建筑法第二十六条的规定,承包建筑工程的单位必须持有合法取得的资质证书,并且只能

    2024-01-18

  • 建筑资质可以挂靠吗

    根据中华人民共和国建筑法第26条的规定,承包建筑工程的单位必须持有合法获得的资质证书,并在其资质等级允许的范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越其资质等级范围承揽工程,也

    2024-01-06

  • 工程挂靠协议注意事项有哪些

    《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。从表面上看,该合同承包人具有符合建设活动要求的相应资质条件,其合同主体符合法律规定,发包人与承包人之间签订的建筑工程承包合同合法

    2023-12-16

  • 北京市审理施工合同纠纷案件时,如何认定挂靠行为?

    北京市的法院在审理施工合同纠纷案件时,应当根据案件的情况,以及案件的情形认定挂靠行为,只要符合法定情形的,就可以认定为挂靠行为。北京市高级人民法院在解答关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题时,认为具有下列情形之一的,应当认定为法律规定的“挂靠

    2023-06-28

  • 挂靠合同无效权利人怎样主张工程款

    在有关组织或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。当事人通过上述途径解决不成的情况下,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院进行判决。

    2022-03-01

  • 挂靠公司签订买卖合同是否有效吗

    通过挂靠的方式取得资质,从而签订买卖合同的,该买卖合同违反法律强制性规定,属于无效的合同。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;若能认定两者的关系为挂靠关系且被挂靠者没有收到发包人的工程款,则挂靠者不能要求被挂靠

    2021-10-22

  • 只是证书挂靠在公司未在公司上班是否合法

    企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。证书挂靠是不合法的,所签的协议不受法律保护,但协议并不是全没有作用的,有此挂靠行为的朋友还是要签协议或合同较妥。

    2020-05-25

1 2 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师