1、商业合同到期了可以签订终止合同。一般来说，合同到期的，权利义务关系自然终止，双方当事人同意的，可以签订终止合同。
2、法律依据：
(1)《中华人民共和国民法典》第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
(2)《中华人民共和国民法典》第五百五十八条
债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务
第一，租赁合同双方当事人协商一致的，可以提前终止合同；
第二，无法协商一致的，任何一方具有法定解除权的，可以提前终止合同。
出租人具有的法定解除权有：
1、承租人未按约定的方法使用，致使租赁物受到损失；
2、承租人擅自变动建筑主体和承重结构或者扩建；
3、擅自转租；
4、迟延支付租金且经催告仍不支付。
承租人具有的法定解除权有：
1、因不可归责于承租人的事由，致使租赁物损毁、灭失，不能实现合同目的；
2、租赁物危及承租人健康和安全；
3、因房屋被查封、权属有争议等无法使用的。除此以外任何一方根本违约的，另一方有权单方面解除合同。
第三，除以上两种情况外，其他合同没到期而提前终止的行为可能涉及违约。
用工单位与劳务派遣员工合同到期不续签的处理方式，包括用人单位不续签和劳动者不续签两种情况，以及辞退员工的处理方法和劳动合同不续签的举证责任。对于口头辞退的情况，劳动者应要求用人单位提供书面通知并保留交接通知和清单的证据。在劳动合同终止时，除非用人单位
劳动合同终止后的经济补偿标准和相关手续。根据《劳动合同法》规定，用人单位不续签劳动合同的情况下，劳动者可获得基于工作年限的经济补偿。同时，劳动合同到期终止时，劳动者需办理包括提交辞职申请、工作交接、保险清算、考勤统计等在内的解除手续，并最终取得《解除
浙江省工伤九级伤残的赔偿标准。职工工伤评上九级可获得一次性伤残补助金，若合同到期或职工主动离职，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。除伤残赔偿外，工伤职工还能享受工伤医疗待遇，包括符合工伤保险诊疗项目目录等治疗费用。文章还涉及了工伤认
公司注销后其空白合同是否可以继续使用的问题。公司注销后，原有合同无法继续生效，因为合同需公司这一法律实体签署，公司注销后失去签约权利及行为效力。建议以变更后的公司主体重新签订新合同。另外，合同到期不续签时，企业是否需支付赔偿要视情况而定。整体而言，涉
