1、单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、单位行贿罪是一种主观的、直接的故意犯罪。根据司法解释的规定,贿赂犯罪立案的标准是:涉嫌有下列情形之一的,应当立案:
(一)受贿额在二十万元以上不满一百万元的;
(二)行贿额在十万元以上不满二十万元,有下列情形之一的:
1、贿赂三人以上;
2、利用非法所得进行贿赂;
3、向行政执法机关、司法机关的国家工作人员行贿,影响行政执法和司法公正的。
(三)为实施违法犯罪活动,承担食品、药品、安全生产、环境、国家保护工作人员的贿赂等监督管理职责,严重危害人民生活,危害公共生命财产安全的;
(四)其他严重情节。
以上是法律规定的提起贿赂犯罪的标准。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
如果有证据证明是索贿,当然不构成单位行贿罪。在实践中,如果单位没有行贿的故意,而是因被勒索被迫给予国家机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员以财物的,不能认定为单位行贿。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小,文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定,包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时,文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形,以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚,若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》,违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分,情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据,如书面文件、录音、视频、照片等,以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据,受案机关可能不立案。同时,人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容,确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点,包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为,获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时,需要注意区分被动行贿